Puntuación:
El libro ofrece un enfoque exhaustivo y bien documentado del liderazgo, presentando siete creencias fundamentales que subyacen a los comportamientos de liderazgo de éxito. Combina datos cuantitativos con perspectivas cualitativas e incluye ejemplos prácticos y preguntas de reflexión para los lectores. Muchos críticos elogian su formato estructurado, las historias que se pueden contar y la naturaleza impactante de sus conclusiones.
Ventajas:⬤ Bien documentado con datos cualitativos y cuantitativos
⬤ fácil de leer y fácil de entender
⬤ proporciona ejemplos prácticos y preguntas para reflexionar
⬤ modelo de liderazgo innovador
⬤ historias convincentes de líderes emblemáticos
⬤ desafía a los lectores a evaluar sus propias creencias.
Algunos lectores pueden encontrar que requiere compromiso para implementar los cambios en su comportamiento diario; potencial para que el contenido se sienta repetitivo si los lectores ya están familiarizados con los conceptos de liderazgo.
(basado en 10 opiniones de lectores)
The Leader's Secret Code: The Belief Systems That Distinguish Winners
¿Qué hace a un gran líder? ¿Qué creencias, actitudes y comportamientos están relacionados con un líder influyente y de alto rendimiento, especialmente en estos tiempos de incertidumbre? ¿Qué impacto tienen la cultura, el sector y el contexto empresarial? ¿Y marcan la diferencia la formación y la educación formales? Este libro está dirigido a cualquier directivo o ejecutivo de empresa, o de hecho a cualquier persona implicada en la dirección de un equipo en su empresa, que desee aprender los secretos del liderazgo de éxito.
Basándose en entrevistas y análisis (cualitativos y cuantitativos) con algunos de los líderes de mayor rendimiento del mundo, en una mezcla de industrias, culturas y contextos, los autores presentan una evaluación rigurosa de cómo se comportan los líderes y cómo se les dirige. Al hacerlo, revelan el código secreto que se esconde tras el éxito constante y de alto nivel en el liderazgo y la gestión.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)