Título original:
The Compassion Code: Power, perseverance and passion in lactation support
Contenido del libro:
Los titulares de los medios de comunicación de todo el mundo destacan cada vez más las consecuencias para la salud mental de trabajar en el sector sanitario, especialmente durante la pandemia de Covid-19. Asimismo, sabemos que las experiencias de alimentación infantil pueden dejar un recuerdo duradero en las madres que han tenido dificultades. Pero, ¿qué ocurre con quienes trabajan para ayudar a las nuevas familias a alimentar a sus bebés? ¿Quién les escucha y apoya?
En una sociedad que no entiende, valora ni protege la lactancia materna, trabajar o ser voluntario en el apoyo a la lactancia puede parecer a veces una batalla interminable. Por cada familia cuya vida cambias con tu apoyo, parece que aparecen otras cinco. Ves cómo tu orientación y apoyo son anulados por otras personas del sistema que no entienden o que están motivadas para convencer a una madre primeriza de que alimente a su bebé de otra manera. Las frustraciones por el papeleo, la burocracia y la falta de financiación del sistema pueden hacer que muchos se sientan agotados y quemados. Pero aun así, muchas continúan, impulsadas por la pasión de apoyar la lactancia materna, la inmensa alegría personal y la recompensa de las historias de éxito, y la determinación de marcar la diferencia para las familias, tanto ahora como en el futuro.
El Código de la Compasión: Poder, perseverancia y pasión en el apoyo a la lactancia se basa en la investigación realizada con más de 700 profesionales y voluntarios que trabajan en el campo de la lactancia para apoyar a las familias. Desvela y reflexiona sobre los retos de la función, al tiempo que nos recuerda por qué continuamos. Y lo que es más importante, se centra en el futuro. ¿Qué tiene esta vocación que sigue atrayendo a la gente día tras día? ¿Cómo podemos cuidar y apoyar a quienes trabajan en este campo? En última instancia, ¿cómo podemos luchar no sólo para proteger la lactancia materna para la próxima generación, sino también a los que trabajan para apoyarlos?
