El Código de la Coherencia: Cómo maximizar su rendimiento y éxito en los negocios - Para individuos, equipos y organizaciones

Opiniones de los lectores

El libro presenta historias divertidas y coherentes que subrayan la importancia de la coherencia para lograr una visión compartida. Combina la sabiduría de varias tradiciones y ofrece ideas prácticas para las organizaciones.

⬤ Narración atractiva y humorística
⬤ lectura fácil y rápida
⬤ mensaje eficaz sobre la coherencia y la visión compartida
⬤ aplicación práctica en la formación y el apoyo.

No se mencionan contras específicos en las reseñas.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

The Coherence Code: How to Maximize Your Performance And Success in Business - For Individuals, Teams, and Organizations

Contenido del libro:

El Código de la Coherencia cuenta la sencilla historia de cómo una empresa pasa del borde del fracaso al éxito transformando, mejorando y evolucionando la mentalidad y los hábitos de sus líderes, equipos y empleados a través del Coaching Cerebral Total.

J. P. Smith, fundador jubilado de Smith & Hathaway, se ha enterado recientemente de que su empresa tiene problemas. Espera mejorar la situación adquiriendo tecnología deportiva de vanguardia, que mejorará significativamente su negocio. Sin embargo, una empresa de la competencia le ha hecho una oferta muy superior. Para empeorar las cosas, recibe un informe de una importante consultora que revela numerosos problemas internos en Smith & Hathaway, incluido el hecho de que sus empleados están descontentos y ni siquiera recomiendan los productos de la propia empresa.

Sin embargo, no todo está perdido, la ayuda llega en forma de una extraordinaria consultora de talla mundial, Dame Georgina St. Experta en Coaching Cerebral Total, sus métodos son poco convencionales. Georgina utiliza ejemplos vívidos de guerreros samuráis, superatletas y destacados líderes empresariales para ilustrar y explicar los 7 principios del Código de Coherencia.