El círculo de las 9 musas: Guía de campo de narración para innovadores y creadores de sentido

Opiniones de los lectores

El Círculo de las 9 Musas», de David Hutchens, es una completa guía sobre la narración de historias empresariales, que combina ejercicios prácticos, ideas de diversos colaboradores y un atractivo estilo narrativo. Los lectores la consideran útil para mejorar la capacidad de contar historias en las organizaciones, fomentar el compromiso y mejorar la comunicación. Sin embargo, algunos critican su presentación por excesivamente simplista o caricaturesca, y algunos formatos pueden no traducirse bien a las versiones de audio.

El libro está bien organizado, es práctico y está repleto de ideas de colaboradores experimentados. Abarca tanto la narración como la escucha de historias, ofreciendo una visión equilibrada. Las actividades y ejercicios son útiles y aplicables en diversos contextos empresariales. La redacción es clara, atractiva e informativa, por lo que resulta adecuada para un amplio abanico de lectores, incluidos los directivos y los responsables de la gestión del cambio.

Algunos lectores consideran que la presentación visual es demasiado caricaturesca, lo que puede restar valor al contenido. Algunas reseñas mencionan que la versión de audio contiene demasiadas listas y repeticiones. Además, aunque abarca mucho, puede que no profundice en todos los aspectos de la narración, dejando algunos temas sin explorar.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

Circle of the 9 Muses: A Storytelling Field Guide for Innovators and Meaning Makers

Contenido del libro:

La guía basada en la acción para una narración organizativa poderosa e influyente.

El Círculo de las 9 Musas recoge las mejores prácticas de los consultores de historias y trabajadores del conocimiento más influyentes del mundo para ayudarle a encontrar, contar y extraer valor de sus historias organizativas como impulso para la acción. Esta rica caja de herramientas está repleta de divertidas instrucciones gráficas y docenas de procesos únicos, replicables y facilitados que no requieren formación ni conocimientos especiales. Descubrirá los activos narrativos ocultos de su organización, utilizará diferentes plantillas y marcos para contar las historias de su pasado, presente y futuro y, a continuación, atraerá a los miembros del equipo hacia un rico diálogo de creación de significados que se traduce en acción. Estas actividades pueden ejercitarse en infinitas permutaciones, y el asesoramiento de expertos le orientará hacia la actividad adecuada para un propósito específico, como la gestión del cambio, el establecimiento de la estrategia, la incorporación, la definición de la marca, la captación de simpatizantes o clientes, la fusión de culturas, el fomento de la confianza y mucho más.

La narrativa organizativa es una poderosa herramienta de gestión y una técnica esencial de gestión del cambio. Se trata de su influencia como líder. Saber contar la historia adecuada y cómo transmitirla con eficacia le proporciona a usted y a su organización una enorme influencia, y ayuda a conectar a los empleados con la estrategia al proporcionarles comprensión, creencia y motivación en su contribución personal. Este libro es la guía definitiva para convertirse en un narrador influyente, con orientaciones concretas y prácticas sobre todos los fundamentos de la narración.

⬤ Identifique los "activos narrativos" de su organización.

⬤ Elaborar una historia organizativa elegante y bien construida.

⬤ Capturar, almacenar y compartir historias con un compromiso extraordinario.

⬤ Facilitar el diálogo para extraer significado e inducir el cambio.

El creciente interés que suscita la narración de historias organizativas hace que muchos agentes del cambio se centren en "intentar contar mejores historias", pero los objetivos son inútiles sin un plan de acción. El Círculo de las 9 Musas le ayuda a entretejer la sabiduría narrativa en las actividades de desarrollo organizativo, implicando a los empleados e impulsando el cambio.