El círculo de la innovación: No se puede encoger el camino hacia la grandeza

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «El círculo de la innovación», de Tom Peters, presentan una mezcla de opiniones sobre su contenido, relevancia, legibilidad e impacto general. Mientras que muchos consideran que el libro es entretenido y está lleno de principios atemporales de innovación, otros critican su formato y estilo de escritura.

** Estimula el pensamiento creativo e innovador. ** Contiene principios atemporales que siguen siendo relevantes hoy en día. ** Estilo de escritura ligero y entretenido. ** Ofrece una hoja de ruta para aplicar la innovación en la empresa. ** Alienta a los gerentes a pensar de manera diferente sobre sus funciones y organizaciones.

** El libro parece anticuado, con ejemplos de empresas que ya no son relevantes. ** Difícil de leer debido a su formato y estilo de escritura. ** Contiene tópicos y puede perder rápidamente el interés del lector. ** Algunos lectores encuentran el estilo narrativo molesto y distractor.

(basado en 55 opiniones de lectores)

Título original:

The Circle of Innovation: You Can't Shrink Your Way to Greatness

Contenido del libro:

En 1982, el gurú empresarial Tom Peters fue coautor de En busca de la excelencia, una de las guías empresariales más influyentes de todos los tiempos. Más recientemente, a través de 400 seminarios en 47 estados y 22 países, Peters ha reexaminado, refinado y reinventado sus puntos de vista sobre la innovación, la estrategia de supervivencia número 1, afirma, para las empresas del próximo milenio.

El Círculo de la Innovación acerca estos seminarios -y la pasión contagiosa de Peters- al lector en un libro de referencia. A través de gráficos audaces, datos y cifras asombrosos y citas cuyas fuentes van desde Emile Zola a Steve Jobs, Peters pone al descubierto los estilos de gestión aceptados. Se trata de un libro que le abrirá los ojos a nuevas formas de afrontar los retos del mundo actual. También es una guía práctica que le enseñará cómo:

- Invertir la creciente ola de «comoditización» de productos y servicios y fomentar la singularidad.

- capitalizar el creciente poder adquisitivo de las mujeres.

- Convertir al personal lento en centros vitales de acumulación de capital intelectual.

- Construir sistemas elegantes y bellos.

- liberar su creatividad y su estilo de liderazgo individual.

Tanto si dirige un departamento de seis personas como un gigante de 60.000, El Círculo de la Innovación le capacita para transformar su organización, su carrera y a sí mismo. Inspirador y oportuno, este plan para el éxito es puro Peters: un manual tan enérgico como profundo».