El CIO seguro: Cómo contratar y retener a grandes talentos en ciberseguridad para proteger su organización

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 4 votos.

Título original:

The Secure CIO: How to Hire and retain Great Cyber Security Talent to Protect Your Organisation

Contenido del libro:

¿Es usted un CIO que dirige actualmente, o le gustaría dirigir, a profesionales de la ciberseguridad o la seguridad de la información? ¿Le parece desalentadora la idea de salir al mercado en busca de un líder en seguridad?

El mercado laboral actual de la seguridad se ha vuelto cada vez más difícil de navegar tanto para los responsables de contratación como para los candidatos. Muchos puestos quedan vacantes durante meses en todo el mundo y la incertidumbre que esto puede causar a los directores de sistemas de información, además de su creciente carga de trabajo, es difícil de abordar y aumenta el riesgo para la organización.

Este libro proporciona un marco paso a paso para abordar los retos de encontrar y retener líderes en ciberseguridad. Este sencillo marco, que guía a los directores de sistemas de información y a sus homólogos en el establecimiento de una agenda de seguridad, no termina con la firma del contrato. Desde el establecimiento de rasgos no negociables hasta la garantía de una transición eficaz del nuevo líder a su puesto, El CIO seguro elimina la carga que supone la contratación de un líder en ciberseguridad.

Escrito por la respetada bloguera de seguridad de la información Claire Pales, este libro es para cualquier CIO que lidere el personal de seguridad, tanto si está contratando actualmente como si aún está considerando la mejor manera de abordar el riesgo cibernético en una organización.

La capacidad de Claire para combinar los conocimientos técnicos con la comprensión de cómo impulsar el cambio organizativo es un activo maravilloso". - John Finnan, Director de Operaciones de Pago y TIC del Grupo, MYOB.