El caso de la cultura: Cómo dejar de ser un esclavo de su bufete de abogados, hacer crecer su práctica, y realmente ser feliz

Opiniones de los lectores

Este libro sobre la cultura de los bufetes de abogados ofrece valiosas ideas para crear un entorno de trabajo positivo, lo que lo hace relevante tanto para los profesionales del derecho como para los líderes empresariales en general. Ofrece consejos prácticos, ejemplos de la vida real y está escrito con un estilo atractivo que facilita la comprensión de conceptos complejos.

El libro está bien escrito, es fácil de leer y presenta consejos prácticos aplicables más allá del ámbito jurídico. Abarca valiosas ideas sobre la cultura del lugar de trabajo, la interacción humana y el compromiso de los empleados. Muchos lectores lo encontraron esclarecedor, inspirador y lleno de ejemplos reales de cambios exitosos en la cultura laboral.

Algunos lectores señalaron que, aunque el libro es excelente, puede estar dirigido principalmente a la profesión jurídica, lo que podría limitar su atractivo. Algunos comentarios apuntan a un deseo de mayor profundidad en ciertas áreas, aunque la recepción general ha sido muy positiva.

(basado en 31 opiniones de lectores)

Título original:

The Case for Culture: How to Stop Being a Slave to Your Law Firm, Grow Your Practice, and Actually Be Happy

Contenido del libro:

La mayoría de los abogados no se proponen ser empresarios. Se convierten en empresarios cuando abren su propio bufete y, a partir de ese momento, su trabajo tiende a ser inconexo y caótico. Están tan ocupados con los recursos humanos, la contabilidad y el marketing que tienen suerte de disponer de veinte minutos al día para trabajar en los casos. Muchos abogados se ahogan, lo que contribuye a los inquietantes niveles de alcoholismo, drogadicción y depresión de la profesión.

Eric Farber sabe lo que se siente al estar, como él dice, «corriendo en la escasez». Lo hizo durante años antes de descubrir el secreto para cambiar las cosas: dar prioridad a la cultura.

En The Case for Culture, Eric ofrece a los abogados la sabiduría y las herramientas que necesitan para transformarse a sí mismos y a su cultura. Al crear una comunidad de personas y reunirlas en torno a una misión compartida, construirás un bufete de abogados que cuidará de ti, y no al revés. Si quieres hacer crecer tu bufete y ser feliz, empieza por la cultura.