El camino del guerrero de los RRHH: Cómo liderar la transformación de su carrera y su organización

Opiniones de los lectores

El libro «The Way of the HR Warrior» (El camino del guerrero de RR.HH.) ofrece valiosas ideas y consejos prácticos para los profesionales de RR.HH. y quienes trabajan con RR.HH.. Destaca la importancia de alinear los objetivos de RRHH con los objetivos empresariales y ofrece marcos como el modelo CHARGE para el desarrollo personal y profesional. Aunque el tono es ameno y coloquial, algunos lectores consideran que la socarronería y el lenguaje informal son poco profesionales.

⬤ Consejos perspicaces y prácticos para profesionales de RR.HH. y para quienes no lo son.
⬤ Estilo de redacción ameno, ameno y humorístico.
⬤ Proporciona un marco claro (CHARGE) para la autorreflexión y el crecimiento profesional.
⬤ Valioso tanto para profesionales de RRHH nuevos como experimentados, y relevante para directivos y ejecutivos.
⬤ Fomenta la alineación entre las prácticas de RH y los objetivos empresariales.

⬤ Algunos lectores opinan que el tono es demasiado informal, con un exceso de descaro que puede resultar poco profesional.
⬤ Los escenarios ocasionalmente vergonzosos pueden no ser del agrado de todos los lectores.
⬤ Puede no ser adecuado para quienes buscan un enfoque tradicional y académico de los RRHH.

(basado en 67 opiniones de lectores)

Título original:

The Way of the HR Warrior: Leading the Charge to Transform Your Career and Organization

Contenido del libro:

Los Recursos Humanos tienen un inmenso poder para influir en los resultados de una organización, así como en su cultura, pero reciben una mala reputación. En The Way of the HR Warrior Monica Frede y Keri Ohlrich pretenden inspirar una revolución de los RRHH.

The Way of the HR Warrior es una guía para los profesionales de RR.HH. a los que realmente les interesa demostrar el verdadero poder del departamento de RR.HH. para influir en la estrategia empresarial y en los resultados, especialmente en el cambiante panorama de los negocios con una plantilla multigeneracional y global, la economía gig, la economía del conocimiento, el auge del consumismo consciente y el aumento de las normativas.

La lista de retos es larga, pero un hilo común que influye en el éxito de cada empresa es su capital humano. Cuando la dirección empodera a su departamento de RRHH y los profesionales de RRHH dan un paso al frente y dominan las competencias fundamentales de su puesto, aquellos que trabajan de cerca con las personas en la oficina pueden asumir el papel que les corresponde como guerreros de RRHH.

Un guerrero de RR.HH. es valiente, humilde, preciso, resistente, orientado a objetivos y ejemplar. Junto a los consejos prácticos del libro, los lectores encontrarán historias reales de Ohlrich y Frede sobre cómo han aplicado el marco CHARGE en sus propias carreras y organizaciones con gran efecto en sus 25 años de experiencia como líderes de RR.HH. trabajando para pequeñas organizaciones, start-ups y empresas de Fortune 500.

Ohlrich y Frede aportan una dureza cálida, decidida y centrada en el corazón al papel del profesional de RR.HH. que es a la vez instructiva e inspiradora. A través de su marco CHARGE, comparten su enfoque de amor duro para desarrollar las habilidades básicas que necesitan los profesionales de RRHH para convertirse en Guerreros de RRHH.

En este libro, los lectores:

⬤ Verán el impacto potencial que pueden tener en sus organizaciones.

⬤ Identificar formas de alinear sus esfuerzos con los objetivos empresariales de su organización.

⬤ Descubrirán áreas de crecimiento personal y desarrollo profesional utilizando herramientas de autoevaluación y evaluación del lugar de trabajo.

⬤ Inspirarse con historias reales de la primera línea de los recursos humanos en una variedad de entornos de trabajo.

Ingenioso y brutalmente honesto, este libro es para cualquiera que haga de los recursos humanos su negocio.