Puntuación:
El libro ha sido bien recibido por su atractiva redacción y su contenido inspirador sobre la aceptación del cambio, lo que lo convierte en un valioso recurso para líderes y personas interesadas en el crecimiento personal. Sin embargo, algunos lectores lo critican por ser excesivamente simplista y carecer de profundidad en comparación con obras más académicas.
Ventajas:Fácil de leer, ideas inspiradoras, bien escrito, atrae a los lectores, ideas aplicables para el cambio, ayuda a reflexionar sobre el liderazgo, orientación práctica para llevar a cabo el cambio.
Desventajas:Algunos lo encuentran superficial y excesivamente simplista, carece de profundidad en comparación con la literatura académica, criticado por ser simplista y «aceite de serpiente» en la naturaleza, no se recomienda para los lectores que se resisten al cambio.
(basado en 14 opiniones de lectores)
Change - Learn to Love It, Learn to Lead It
Para tener éxito, hay que saber adaptarse al cambio" - Sir Alex Ferguson El ritmo del cambio es mayor que nunca.
Cada día nos enfrentamos a nuevos retos en nuestro trabajo y en nuestra vida personal. Los que saben manejar el cambio son los más realizados.
A los que temen el cambio les resultará más difícil prosperar. Como director de escuela, Richard Gerver transformó un centro que fracasaba en uno de los entornos de aprendizaje más aclamados del mundo en tan solo dos años. En la actualidad, es un conferenciante y autor muy popular que ayuda a particulares y empresas a aceptar el cambio.
Este libro es su poderosa reflexión personal sobre el cambio, llena de sabiduría y conocimientos prácticos. Tanto si está dirigiendo una empresa a través del cambio como si busca una nueva dirección en la vida, deje que Richard Gerver sea su guía.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)