El buen jefe: 9 maneras de apoyar a las mujeres en el trabajo

Opiniones de los lectores

El libro «El buen jefe», de Kate Eberle Walker, es muy elogiado por su orientación práctica, sus atractivas anécdotas y su enfoque en la mejora de los estilos de gestión para apoyar mejor a las mujeres y a los grupos infrarrepresentados en el lugar de trabajo. Se considera una lectura esencial para que los directivos en activo y los aspirantes desarrollen empatía y concienciación sobre cuestiones de igualdad de género, y pongan en práctica estrategias prácticas para crear un entorno laboral más integrador.

El libro está bien escrito, es muy atractivo y está lleno de anécdotas y consejos prácticos. Ofrece perspectivas perspicaces sobre los retos a los que se enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo y ha sido elogiado por su rápida lectura. Muchos críticos destacan sus recomendaciones sobre medidas prácticas que los directivos pueden tomar para apoyar a sus equipos, especialmente a las mujeres y las minorías. El estilo coloquial y los ejemplos del mundo real hacen que el contenido sea accesible y aplicable en diversos entornos profesionales.

Algunos lectores mencionan que algunos de los consejos pueden parecer de sentido común, lo que indica que quizá no sean innovadores para todos. Algunos comentarios sugieren que, aunque el libro es bastante útil, puede que no cubra todos los escenarios ni aborde todos los aspectos de los retos de gestión. Además, existe la sensación de que algunos directivos pueden creer que están siendo solidarios sin reconocer las sutilezas de sus privilegios en el lugar de trabajo.

(basado en 36 opiniones de lectores)

Título original:

The Good Boss: 9 Ways Every Manager Can Support Women at Work

Contenido del libro:

Cuando se trata de la experiencia cotidiana de una mujer y de su trayectoria profesional, un actor clave tiene el impacto más significativo: su jefe. Si realmente queremos apoyar a las mujeres en el trabajo, los jefes deben dar un paso al frente.

La buena noticia es que muchas de las cosas que se pueden hacer para ser un mejor jefe para las mujeres son fáciles.

En The Good Boss, la consejera delegada y consultora empresarial Kate Eberle Walker ofrece consejos oportunos y tácticos basados en su experiencia como formadora de directivos, así como en las lecciones que ella misma aprendió ascendiendo en la empresa. Eberle Walker esboza nueve reglas sencillas que cualquier directivo puede seguir para ayudar a las mujeres de su equipo, ya supervisen a una, cien o mil empleadas.

Aprenderá:

- Cómo construir relaciones laborales más sólidas siendo tú misma.

- Cómo equilibra el trabajo y la familia, y qué puede hacer usted para ayudarla.

- Qué hacer (y qué no hacer) cuando una nueva madre vuelve al trabajo.

- Cómo identificar y tratar los comentarios y comportamientos problemáticos de sus compañeros de trabajo.

- Cuándo es el momento adecuado para ser un jefe duro y cómo afrontar las conversaciones difíciles.

Eberle Walker también comparte ideas de directores generales de diversos sectores que utilizan métodos creativos y progresistas para apoyar a las mujeres en toda la organización. Esta guía es para todos los directivos -hombres y mujeres- que quieran evitar errores comunes, obtener grandes resultados de sus empleados y encaminarlos hacia carreras felices y satisfactorias.