Puntuación:
El libro «Good Governance for Nonprofits» es muy apreciado por su orientación clara y práctica para mejorar el funcionamiento y la gobernanza de las juntas directivas de las organizaciones sin ánimo de lucro. Aunque muchos usuarios aprecian las plantillas prácticas y el formato fácil de entender del libro, surgen preocupaciones sobre la falta de disponibilidad de los materiales complementarios prometidos, lo que ha provocado cierta decepción.
Ventajas:⬤ Estilo de redacción claro y comprensible.
⬤ Plantillas prácticas y sugerencias útiles para la gobernanza.
⬤ Aplicable a organizaciones sin ánimo de lucro de todos los tamaños.
⬤ Ayuda a elevar el rendimiento del consejo y a fortalecer las relaciones entre la dirección y el consejo.
⬤ Recurso valioso para crear un manual de políticas de la junta directiva.
⬤ Los materiales complementarios mencionados en el libro ya no están disponibles, lo que ha causado insatisfacción entre los usuarios.
⬤ Algunos lectores consideraron que el contenido era más básico que exhaustivo.
⬤ Una parte del material se considera obvia y no siempre se practica.
(basado en 16 opiniones de lectores)
Good Governance for Nonprofits: Developing Principles and Policies for an Effective Board
Muchas organizaciones sin ánimo de lucro son reacias a elaborar un manual de políticas, creyendo que requiere demasiado tiempo, esfuerzo y conocimientos.
Sin embargo, la falta de políticas y gobernanza responsables puede acabar costando mucho más a una organización a largo plazo, tanto en reputación como en recursos. Buena gobernanza para organizaciones sin ánimo de lucro es una guía sucinta pero exhaustiva que ayudará a las organizaciones a desarrollar una junta directiva responsable desde el punto de vista legal y ético, y eficaz a la hora de satisfacer sus necesidades.
Los autores ofrecen un proceso claro para crear un manual de políticas que ayude a los consejos a aplicar normas probadas de gobernanza o atributos de excelencia. Ahora, incluso con recursos limitados, los líderes de las organizaciones sin ánimo de lucro aprenderán cómo: * eliminar políticas redundantes u obsoletas * añadir nuevas políticas de forma más eficaz * orientar claramente al director general y evaluar su desempeño * garantizar el cumplimiento de la legislación y la normativa pertinentes * comprender por qué deben incluirse determinadas políticas * adaptar las plantillas de los autores a sus necesidades específicas.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)