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Uproar: Calm Leadership in Anxious Times' de Peter Steinke ofrece un examen contemporáneo del liderazgo a través de la lente de la Teoría de los Sistemas Familiares de Bowen. Explora cómo los líderes pueden sortear la ansiedad y el cambio sociales fomentando la autoconciencia y la resiliencia emocional. El libro está estructurado en cuatro secciones, cada una de las cuales aporta ideas sobre el contexto, la presencia, el funcionamiento y los retos del líder en el tumultuoso entorno actual. Muchos lectores lo consideran un recurso valioso para comprender la dinámica del liderazgo y aplicar sus principios en diversos contextos, incluido el eclesiástico. Sin embargo, algunas críticas señalan su similitud con obras anteriores y una tendencia a insertar comentarios políticos.
Ventajas:Un manual rápido y perspicaz sobre el liderazgo, útil para los clubes de lectura sobre liderazgo, práctico para entender los cambios sociales, accesible con experimentos de reflexión al final de cada capítulo y relevante para los retos actuales del liderazgo. Recomendado para congregaciones y personas que deseen profundizar en la comprensión del comportamiento humano y los procesos emocionales en el liderazgo.
Desventajas:Contenido repetitivo para quienes estén familiarizados con las obras anteriores de Steinke, algunos pueden encontrar desagradables los comentarios políticos del autor, y le falta una inmersión más profunda en la teoría básica de sistemas para los completos recién llegados.
(basado en 12 opiniones de lectores)
Uproar: Calm Leadership in Anxious Times
Uproar ayuda a los líderes a comprender el poderoso impacto que tienen los procesos emocionales en las personas que dirigen.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)