Ejército de Emprendedores: Crear una fuerza de trabajo comprometida y capacitada para un crecimiento empresarial excepcional

Opiniones de los lectores

El libro de Jennifer Prosek presenta un nuevo enfoque del compromiso y la activación de los empleados, especialmente en las empresas de servicios profesionales. Destaca la importancia de crear una mentalidad empresarial entre los empleados y ofrece estrategias prácticas como el programa «Comisión de por vida», que incentiva económicamente a los empleados por traer nuevos clientes. Aunque muchos críticos alaban las ideas prácticas y el potencial de crecimiento empresarial real, algunos critican la falta de atención a la equidad y la propiedad de los empleados.

⬤ Modelo atractivo y eficaz para el crecimiento empresarial a través de la activación de los empleados.
⬤ Conceptos prácticos como «Comisión de por vida» que incentivan a los empleados.
⬤ Ideas para fomentar el sentido de propiedad entre los empleados.
⬤ Planes de acción bien estructurados y fáciles de seguir.
⬤ Útil tanto para empresas nuevas como para las ya establecidas.
⬤ Comparte aplicaciones reales e historias de éxito.

⬤ Carece de énfasis en la equidad y la propiedad de acciones para los empleados.
⬤ Algunas impresiones iniciales pueden sugerir un enfoque de consultoría sin profundidad.
⬤ Algunos críticos opinan que el libro no abre nuevos caminos en el concepto de mentalidad empresarial.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Army of Entrepreneurs: Create an Engaged and Empowered Workforce for Exceptional Business Growth

Contenido del libro:

Conozca la clave para que cualquier empresa construya una plantilla dedicada a generar nuevos negocios, crear nuevos productos y servicios y mantener el crecimiento.

Como joven emprendedora que convirtió un pequeño negocio de relaciones públicas en una empresa de comunicación internacional de gran éxito, la autora Jennifer Prosek experimentó de primera mano el poder de inculcar una «mentalidad de propietario» en cada empleado.

En Ejército de emprendedores, Prosek le enseña cómo:

⬤ Motivar, formar y recompensar a sus empleados;

⬤ Proporcionar a todos, desde los becarios a los ejecutivos, las habilidades y el apoyo que necesitan;

⬤ y actualizar y evaluar los programas y sistemas a lo largo del tiempo para obtener resultados continuos.

Las grandes empresas no las construye un único líder o creador de lluvia. Contar con un grupo de empleados que actúen como si fueran los dueños de la empresa aumenta la motivación, la productividad y las ganas de triunfar. Army of Entrepreneurs muestra cómo transformar cualquier plantilla y cosechar los frutos.