Economista: Gestión del talento - Contratar, retener y sacar el máximo partido de las personas con talento

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Título original:

Economist: Managing Talent - Recruiting, retaining and getting the most from talented people

Contenido del libro:

Encuesta tras encuesta se confirma cómo el éxito de las empresas depende cada vez más de la capacidad y las aptitudes de su personal.

Este libro esboza el modo en que empresas como Ford, Goldman Sachs, Cisco, Diageo, Tesco, General Electric y HSBC afrontan el reto de contratar y desarrollar el talento que necesitan.