Eat Beat Sleep Repeat

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una mirada profunda a la vida de los trabajadores FIFO (Fly In Fly Out), mezclando anécdotas personales con detalles técnicos sobre el sector. Destaca los retos y la camaradería de este estilo de vida, en particular el impacto sobre las relaciones personales y la salud mental. El estilo de escritura atractivo y humorístico del autor capta la atención del lector y ofrece una visión sincera de la experiencia FIFO.

⬤ Retrato perspicaz de la vida del FIFO.
⬤ Estilo de escritura atractivo y humorístico.
⬤ Mezcla de información técnica y anécdotas personales.
⬤ Aborda los retos emocionales y psicológicos.
⬤ Muy recomendado por los lectores, especialmente para los trabajadores FIFO y sus familias.

Algunos lectores pueden encontrar el estilo de vida FIFO extremo o difícil de relacionar personalmente. Algunas reseñas sugieren que el contenido podría no ser del agrado de quienes no están familiarizados con el sector.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Contenido del libro:

Este libro describe mi vida y mis experiencias como trabajador «Fly In Fly Out» (FIFO) en la industria del petróleo y el gas, desde aprendiz hasta veterano de quince años. Hasta ahora, he trabajado en cuatro instalaciones en alta mar y en un gran proyecto de gas natural licuado (GNL) en tierra. Actualmente trabajo en el mayor objeto flotante del mundo, que ayudé a construir en Corea del Sur durante tres años. Estas experiencias han sido únicas en muchos sentidos, pero se transmiten de forma muy humana; no me interesaba escribir un libro técnico, una historia de la industria o un tomo medioambiental de importancia monumental. Se trata simplemente de la historia de mi vida como trabajador FIFO durante una de las épocas más ajetreadas e interesantes del sector, en particular en Australia.

Por ejemplo, mi instalación actual fue la primera planta flotante de GNL jamás diseñada, y supone un cambio radical para el sector, pero el proceso se describe en términos sencillos, fáciles de entender. También hemos asistido a importantes trastornos causados por la pandemia del Covid-19; restricciones fronterizas, separación y aislamiento forzosos, caídas de los precios del petróleo y aumento del sindicalismo. En resumen, se trata de la descripción de una forma única de trabajar y vivir. Implica a un elenco de cientos de personajes, lugares y acontecimientos, la mayoría de ellos divertidos, algunos tristes o incluso emocionantes, muchos de ellos son cosas pequeñas a su manera pero que nunca se han presentado en un libro, con la posible excepción de «No le digas a mamá que trabajo en las plataformas, piensa que soy pianista en un puticlub». Es lo que hacemos día a día cuando estamos en el trabajo, y creo que una gran cantidad de gente «normal» está muy interesada en este estilo de vida, aparte de los más de 150.000 trabajadores FIFO radicados en Australia, Canadá y otros lugares. También describe abierta y honestamente mi descenso a la depresión, a veces tan grave que quise suicidarme. El FIFO puede ser duro.

El FIFO es una vida totalmente distinta, que conlleva sus propios problemas, desde las distancias recorridas, el método para llegar hasta allí, la fatiga, las condiciones peligrosas, la depresión, la ansiedad, la separación de la familia y del mundo, enormes obstáculos en las relaciones, así como el concepto de estar atrapado por el estilo de vida y los grandes salarios, las esposas de oro como las llamamos. De hecho, este libro es un estudio de la cultura laboral australiana en muchos sentidos, con todos sus defectos.

El estilo de vida no es para todo el mundo, sobre todo en alta mar, y mucha gente se ha estrellado y quemado en el tiempo que llevo en el trabajo. Trabajamos un mínimo de 12 horas diarias, 7 días a la semana, hasta 28 días seguidos, a veces más cuando hay tormentas o fallan los helicópteros. Al mismo tiempo, a muchos de nosotros nos pagan bien y tenemos descansos decentes en los que gastamos el dinero que ganamos. Y trabajamos con algunas de las mejores personas del planeta, aunque las Empresas y sus estructuras de gestión dejen mucho que desear. Espero que lo disfrutes y lo encuentres interesante.