Puntuación:
El libro ofrece valiosas ideas y consejos prácticos para las mujeres que aspiran a puestos directivos, basados en entrevistas con mujeres ejecutivas y en los resultados de investigaciones. Sin embargo, algunos lectores lo encuentran algo deprimente y no tan inspirador como se esperaba.
Ventajas:Fascinantes reflexiones a partir de entrevistas con altas ejecutivas, soluciones prácticas para los retos profesionales, formato de planificación de carrera aplicable y uso creíble de los resultados de la investigación.
Desventajas:Algunos lectores consideran que el contenido es deprimente, carece de inspiración y puede parecer más un manual técnico que una narración atractiva.
(basado en 3 opiniones de lectores)
Where Have All the Senior Women Gone?: Nine Critical Job Assignments for Women Leaders
¿Dónde están todas las mujeres mayores? En el lugar adecuado en el momento oportuno Ser seleccionado para oportunidades de empleo de gran visibilidad El primer tramo de la carrera Experiencia internacional Trabajar en un entorno diferente: Nuevos papeles, nuevas funciones y nuevos sectores Responsabilidad en la gestión de personas Crear algo nuevo: El intraemprendedor empresarial Cambio organizativo: Fusiones, reducciones de plantilla, reestructuraciones y otras transformaciones Gestión de problemas y crisis: La experiencia operativa: P&L y gestión de empresas Entrar en el consejo o hacerse un nombre ¿Y ahora qué?
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)