Puntuación:
El libro explora la escasez de enfermeras y los diversos retos a los que se enfrentan las enfermeras y el sistema sanitario. Combina relatos personales, información estadística y un examen de las responsabilidades tanto de los profesionales como de los pacientes a la hora de abordar estas cuestiones. La autora, Faye Satterly, comparte sus ideas y experiencias, defendiendo la importancia de la profesión de enfermería.
Ventajas:El libro ofrece una visión profunda y personal de las luchas de las enfermeras y del sistema sanitario. Está bien escrito, es perspicaz y destaca temas importantes que resuenan tanto en los profesionales sanitarios como en el público en general. Los lectores aprecian las historias convincentes, la pasión de la autora y las reflexivas sugerencias que se ofrecen en el texto. Es una lectura rápida y fácil que deja una impresión duradera.
Desventajas:Algunos críticos opinan que el libro les ha dejado con ganas de soluciones más concretas para contratar y retener a las enfermeras. Se criticó la falta de debates sobre la responsabilidad de la administración sanitaria y el gobierno, así como la ausencia de ideas concretas para abordar la escasez de enfermeras.
(basado en 5 opiniones de lectores)
Where Have All the Nurses Gone?: The Impact of the Nursing Shortage on American Healthcare
A las 6:30 de la mañana, una enfermera jefe revisa la asignación de habitaciones y los retos del día: veintinueve pacientes, la mayoría de ellos gravemente enfermos, y cuatro enfermeras para atenderlos. Esto significa que la proporción paciente-enfermera, apenas manejable y potencialmente arriesgada, es de siete a uno, con una enfermera atendiendo a ocho pacientes.
Por desgracia, este triste escenario se repite una y otra vez en hospitales de todo el país. Este relato en profundidad y entre bastidores de un sistema sanitario sometido a tensiones y del deterioro de la calidad del tratamiento médico en Estados Unidos debería servir de llamada de atención a la opinión pública. Faye Satterly, enfermera diplomada con más de dos décadas de experiencia, expone las alarmantes estadísticas: La enfermera media tiene hoy cuarenta y cinco años y está a punto de jubilarse.
Sólo el 12% de las enfermeras tiene menos de treinta años. Al mismo tiempo, las escuelas de enfermería registran un descenso del número de matriculados y de graduados.
El resultado es que las enfermeras que están en primera línea de la asistencia sanitaria se sienten abrumadas y abandonan el sector en busca de oportunidades menos estresantes fuera del ámbito hospitalario. Esta crisis se ve agravada por el hecho de que, al mismo tiempo que escasean las enfermeras, su necesidad es cada vez mayor. En la próxima década, el envejecimiento de la generación del "baby boom" engrosará las filas de la población mayor de cincuenta y cinco años, un grupo que experimenta mayores necesidades sanitarias que los treintañeros y cuarentones.
Hay respuestas, insiste el autor, pero requerirán un debate público honesto sobre nuestras opciones y expectativas. ¿Qué estamos dispuestos a hacer y cuánto estamos dispuestos a pagar por una asistencia sanitaria segura y eficaz? Este fascinante e inquietante relato de una veterana enfermera con amplia experiencia es un convincente llamamiento a la acción para contrarrestar la escasez de enfermeras y garantizar que "cuidar" recupere su estatus de prioridad en la atención sanitaria.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)