Dominar el compromiso de los empleados de la pequeña empresa: 30 Quick Wins & HR Hacks from an IIP Platinum Employer (30 victorias rápidas y trucos de RR.HH. de un empleador platino del IIP)

Opiniones de los lectores

El libro es una guía polifacética que combina elementos de autobiografía, biografía y material de referencia centrado en mejorar el compromiso de los empleados y el liderazgo en las pequeñas y medianas empresas. Es bien recibido por su honestidad, sus herramientas prácticas y su atractivo estilo de escritura, que cautiva a los lectores a la vez que proporciona valiosas ideas sobre el liderazgo eficaz. Muchos lectores lo encuentran útil para entender las relaciones con los empleados y son capaces de aplicar sus consejos prácticos y plantillas en sus propias empresas.

⬤ Estilo de redacción atractivo
⬤ práctico e informativo
⬤ contiene herramientas y plantillas útiles
⬤ testimonios sinceros de los autores
⬤ proporciona valiosas ideas sobre el compromiso de los empleados
⬤ aplicable a empresas de diversos tamaños
⬤ fácil de leer y consultar.

Carece de suficiente cobertura sobre la motivación de los empleados más jóvenes y de la generación del milenio; algunos lectores pueden esperar más profundidad sobre temas específicos.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Mastering Small Business Employee Engagement: 30 Quick Wins & HR Hacks from an IIP Platinum Employer

Contenido del libro:

¿Cómo podemos conseguir un buen compromiso de los empleados durante la pandemia del coronavirus, el Brexit y la enorme incertidumbre económica? ¿Cómo podemos motivar a todos los empleados, incluido el creciente número de personas que trabajan desde casa?

Mastering Small Business Employee Engagement cambiará la forma en que gestiona su pequeña empresa, para mejor.

No todo lo que Barry Phillips (Consejero Delegado) y Jayne Gallagher (Directora Gerente) probaron como herramienta de compromiso de los empleados funcionó cuando empezaron a hacer crecer su pequeña empresa (no pregunte por el malogrado día de «Trae tu perro al trabajo»), pero aprendieron rápido. Ahora comparten con usted los secretos de su éxito.

Esta guía práctica y manual de referencia explica los ocho componentes esenciales del compromiso de los empleados, además de sus 30 Quick Wins y HR Hacks que culminaron en su coronación como 'Mejor lugar para trabajar (PYME)' y un premio Investors in People Platinum en 2019.

Repleto de consejos, casos prácticos y plantillas, se trata de una lectura obligada para los líderes empresariales que aspiran a obtener lo mejor de sus empleados.

No importa si los empleados trabajan en la oficina, a distancia o simplemente desde casa mientras el país está en crisis: estos consejos se aplican por igual.

¿Quizá es usted propietario de un negocio, líder de una PYME, director de una franquicia, de una start-up o simplemente alguien encargado de motivar a pequeños equipos de personas? Si se pregunta cómo encontrar rápidamente y en un solo lugar los secretos del verdadero compromiso de los empleados, es muy sencillo: lea este libro.