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Twelve Great Years
Los primeros doce años de presidencia universitaria de Joel Seligman fueron enormemente productivos. Trabajando con un gran equipo directivo, el alumnado de la Universidad de Rochester aumentó un treinta y tres por ciento; el profesorado, un veintiséis por ciento; y mejoró la diversidad del alumnado, el profesorado y el personal, todo ello haciendo hincapié en el crecimiento de la calidad. El progreso se llevó a cabo mediante la planificación estratégica y la mayor campaña de capital de la historia de la Universidad. Se añadieron casi mil millones de dólares en nuevas instalaciones y el presupuesto casi se triplicó, al tiempo que se ampliaba un centro de salud universitario que incluía seis hospitales, un Centro Oncológico, un Hospital Infantil, Investigación Clínica y Traslacional, Ciencia de Datos, Neuromedicina, Medios Digitales y Educación. El campus también añadió nuevos dormitorios, comedores, un cuadrilátero de Ingeniería y ampliaciones sustanciales de la Escuela de Enfermería, la Escuela de Música Eastman, la Galería de Arte Memorial, instalaciones deportivas, bibliotecas y la adición de una nueva Ciudad Universitaria.
Estos importantes avances han sido posibles gracias a la inversión de la Junta Directiva, el profesorado, los estudiantes y los antiguos alumnos en apoyo de la Campaña por Rochester y al liderazgo de la comunidad universitaria.
Sin embargo, en el decimotercer año, la magia terminó. Esta memoria analiza por qué las universidades tienen éxito y por qué son cada vez más vulnerables.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)