Diversity Playbook: Recomendaciones y orientaciones para organizaciones cristianas

Opiniones de los lectores

El libro «Diversity Playbook», de Michelle R. Lloyd-Paige y Michelle D. Williams, ha sido elogiado por su contenido informativo, sus recomendaciones prácticas y su estilo accesible, que lo convierten en un valioso recurso para personas y organizaciones que luchan por la diversidad y la inclusión. Combina experiencias personales con ideas prácticas, basadas en una perspectiva bíblica.

Informativo y perspicaz, proporciona herramientas prácticas para el trabajo de diversidad, estilo de redacción accesible, secciones bien estructuradas para diferentes audiencias, combina historias personales con consejos prácticos, basado en las Escrituras, anima a los líderes a tomar medidas significativas.

Algunos pueden encontrarlo innecesario dada la plétora de libros sobre diversidad publicados recientemente, y puede atraer principalmente a aquellos en organizaciones cristianas, limitando potencialmente su atractivo más amplio.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Diversity Playbook: Recommendations and Guidance for Christian Organizations

Contenido del libro:

Todos necesitamos el mismo libro de jugadas.

Diversity Playbook ofrece a los lectores una oportunidad única de echar un vistazo al mundo del otro. Sus autoras, Michelle R Loyd-Paige y Michelle D. Williams, señalan que muchos esfuerzos en materia de diversidad fracasan simplemente porque las organizaciones no comparten un lenguaje común cuando hablan de diversidad. Para dar respuesta a este problema, se dirigen a tres audiencias clave en las organizaciones cristianas:

Sección uno: Sabiduría para los profesionales de la diversidad.

Sección Dos - Orientación para marginados, aliados y co-conspiradores.

Sección tres: Fortalecimiento de la diversidad en toda la organización.

Basándose en sus años de experiencia en la educación superior cristiana, Loyd-Page y Williams comparten los escollos a evitar y los planes que pueden extender el ministerio de reconciliación de Dios a todos. Su trabajo ayudará a su organización a ser mejor en cambiar corazones y ampliar mentes.