Diversidad, inclusión, equidad y la amenaza a la libertad académica

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Título original:

Diversity, Inclusion, Equity and the Threat to Academic Freedom

Contenido del libro:

No cabe duda de que la discriminación por motivos de sexo, raza, etnia, religión o creencias no debe tolerarse en el mundo académico. Sorprendentemente, sin embargo, en los últimos años, las políticas de Diversidad, Inclusión y Equidad(DIE), introducidas oficialmente para contrarrestar la discriminación, han conducido cada vez más al resultado opuesto: la exclusión de individuos que no comparten una ideología radical 'woke' sobre políticas de identidad (feminismo, otros activismos de género, teoría crítica de la raza, etc. ), y a la supresión de la libertad académica para debatir tales dogmas. Esta subversión de la academia -disfrazada al estilo caballo de Troya como defensa de los derechos humanos universales- es inaceptable porque la academia debe ser políticamente neutral y proteger la libertad de expresión, una piedra angular de la actividad académica profesional sin la cual las universidades tal y como las conocemos se asfixiarán lenta pero inexorablemente.

Nuestro propósito aquí es reunir en un solo libro algunos casos especialmente ilustrativos de tal represión, que dan testimonio de una tendencia omnipresente en la cultura occidental, irreductible a unas pocas quejas aisladas. Los ensayos aquí contenidos ilustran el abuso de poder, la censura y la caza de brujas en muchas universidades y centros de investigación en nombre del DIE.

Lista de coautores por orden alfabético: Dorian Abbot, Tomonori Agoh, Gerhard Amendt, Ivar Arpi, David Benatar, Peter Boghossian, Civitas Research Team, David Daz Pardo de Vera, Pedro Domingos, Janice Fiamengo, tienne Forest, Jorge Gibert Galassi, Norman Goldstuck, Jos L. Gonzlez Quirs, Lawrence M. Krauss, Patrick LaBelle, Martn Lpez Corredoira, Heather Mac Donald, Martin Malmgren, Jordan Peterson, Constantin Polychronakos, Erik. J. Olsson, Philip C. Salzman, Alessandro Strumia, Tom Todd, Andrei Yafaev.