Diversidad, equidad e inclusión en el deporte

Título original:

Diversity, Equity, and Inclusion in Sport

Contenido del libro:

A medida que el tema de la diversidad, la equidad y la inclusión sigue siendo de creciente importancia en todas las empresas, Diversidad, Equidad e Inclusión en el Deporte ofrece un examen exhaustivo de las cuestiones de DEI en la industria del deporte. El énfasis de este texto en la aplicación y el pensamiento crítico guiará a los estudiantes en el desarrollo de su capacidad para dirigir eficazmente organizaciones deportivas de todo tipo con visión y compasión. Con un equipo diverso de colaboradores que representan una variedad de perspectivas únicas, este texto se alinea con la Comisión de Acreditación de Gestión Deportiva (COSMA) Componente Profesional Común área de contenido de las cuestiones de diversidad en la gestión deportiva.

Organizado en tres partes, Diversidad, equidad e inclusión en el deporte pretende ilustrar claramente cómo lograr un verdadero impacto en los entornos deportivos. La Parte I proporciona conocimientos básicos sobre lo que significan la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de las organizaciones deportivas, incluyendo cómo el poder y el privilegio juegan en las organizaciones deportivas para incluir a algunos y excluir a otros. Los estudiantes desarrollarán las habilidades asociadas con la apreciación y el mantenimiento de conversaciones sobre las diferencias y aprenderán cómo la comprensión de la diferencia afecta al desarrollo de políticas y a la toma de decisiones.

La Parte II profundiza en la comprensión de la diversidad, la equidad y la inclusión a través de una cobertura exhaustiva de las áreas críticas de la diversidad que tienen un impacto en la industria del deporte, incluyendo la clase social y el estatus económico, el género y la identidad de género, la raza y el origen étnico, la discapacidad, la influencia y afiliación política, la religión y la edad.

La Parte III está diseñada para empoderar a los profesionales del deporte para que se conviertan en líderes, proporcionando consejos prácticos para promover y aplicar con éxito las mejores prácticas. Los estudiantes aprenderán a conectar las conversaciones difíciles con el liderazgo, a planificar estratégicamente, a evaluar el clima organizativo y a utilizar el deporte como plataforma para el cambio social.

Cada capítulo se abre con un escenario real que introduce el tema del capítulo y se cierra con ejercicios para fomentar el pensamiento crítico sobre las cuestiones planteadas. Los Perfiles de los líderes de la industria del deporte ofrecen entrevistas con destacados profesionales para obtener opiniones prácticas e informadas sobre los temas presentados. Los recuadros sobre la Iniciativa para la Diversidad en la Industria del Deporte presentan los enfoques organizativos de las cuestiones relacionadas con la DEI.

Diversidad, Equidad e Inclusión en el Deporte aborda las áreas clave y los retos que rodean a la DEI en la industria del deporte y examina el papel del deporte en el cambio social. Con habilidades de aplicación práctica sobre la incorporación de conocimientos en la toma de decisiones, tanto los profesionales actuales como los futuros estarán preparados para liderar empresas deportivas como entornos diversos, equitativos e inclusivos.