Diversidad en América: Mantener al Gobierno a una Distancia Segura

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Título original:

Diversity in America: Keeping Government at a Safe Distance

Contenido del libro:

Estados Unidos es la primera sociedad de la historia que ha hecho de la diversidad étnico-racial un ideal social afirmativo, en lugar de considerarla una amenaza temible, como siguen haciendo casi todas las demás sociedades. Desde la década de 1960, Estados Unidos ha perseguido este ideal de muchas formas, no sólo para remediar la discriminación de las minorías en el pasado, sino también para aumentar la diversidad por sí misma.

Ya es hora de hacer cuentas. ¿Hasta qué punto somos diversos ahora y qué podemos esperar en el futuro? ¿Por qué, a diferencia del resto del mundo, pensamos que la diversidad es deseable y que más diversidad es mejor? ¿Qué riesgos plantea la diversidad? ¿Qué papel desempeñan la legislación, la política y los controles sociales informales en el fomento de la diversidad? ¿Cómo podemos gestionar mejor la diversidad?

En este libro magistral, Peter H. Schuck explica cómo han entendido los estadounidenses la diversidad, cómo llegamos a adoptarla, cómo la regula el gobierno en la actualidad y cómo podemos hacerlo mejor. Moviliza una gran cantidad de análisis conceptuales, históricos, jurídicos, políticos y sociológicos para argumentar que la mejor forma de gestionar la diversidad no es a través del gobierno, sino de las familias, los grupos étnicos, las comunidades religiosas, los empleadores, las organizaciones de voluntarios y otras instituciones de la sociedad civil. Analizando algunos de los ámbitos políticos más controvertidos en los que se entrecruzan la política y la diversidad -inmigración, multiculturalismo, lengua, discriminación positiva, barrios residenciales, prácticas religiosas, servicios sociales basados en la fe y elección de escuela- Schuck revela los conflictos, compensaciones e ironías que conlleva nuestro compromiso con el ideal de la diversidad. Concluye con recomendaciones para ayudarnos a gestionar el reto de la diversidad en el futuro.