Puntuación:
El libro ofrece una perspectiva única y práctica sobre la diversidad y la inclusión a través de la lente de la vida submarina, proporcionando ideas prácticas para los líderes y las organizaciones. Está bien estructurado, es atractivo y fomenta el pensamiento crítico al tiempo que hace hincapié en el respeto y la colaboración. Sin embargo, algunos revisores señalaron problemas con la edición y la claridad de ciertos conceptos.
Ventajas:Proporciona soluciones prácticas e intuitivas para cuestiones complejas de liderazgo.
Desventajas:Estructura bien organizada, lo que facilita su seguimiento.
(basado en 23 opiniones de lectores)
Diversity and Inclusion the Submarine Way: What Life Underwater Taught Me about Inclusion
DESCUBRA LO QUE LA VIDA SUBMARINA PUEDE ENSEÑARLE SOBRE LA INCLUSIÓN DE LA DIVERSIDAD.
En las profundidades de la superficie del océano, los submarinos, trozos de metal envueltos en la curiosidad de los que están en tierra, cuentan con una hábil tripulación responsable de su éxito. La eficacia de una tripulación de submarino fuerte es el resultado de una comunidad que hace de la aceptación de la diversidad y la inclusión parte de sus normas esperadas. Las estrategias de la tripulación de un submarino pueden adaptarse a las empresas y comunidades, permitiéndoles alcanzar la máxima eficiencia y mantener una filosofía centrada en la misión que promueva el crecimiento.
Deborah Cake Fortin y John Gregory Vincent se han unido para ofrecerle Diversidad e inclusión al estilo submarino, que proporciona una visión de muchas técnicas y principios que le enseñarán a: -GESTIONAR EFICAZMENTE LOS PREJUICIOS Y UNIRSE EN EQUIPO PARA RESOLVER PROBLEMAS -ACEPTAR LO QUE NO PUEDES CAMBIAR Y CENTRARTE EN LO QUE PUEDES CONTROLAR -TRATAR LOS CONFLICTOS DE FORMA ABIERTA Y DIRECTA.
Cuando se trata de un sistema de inclusión, no hay ninguno mejor que el que se desarrolla orgánicamente en un submarino. Este libro es el primer paso hacia la aplicación de estas técnicas y prácticas para ayudar a su empresa a tener éxito y prosperar en un entorno de trabajo diverso e integrador.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)