Demographic Diversity of the Science, Technology, Engineering, and Mathematics (Stem) Workforce in the U.S. Department of Defense
Los autores examinan las diferencias de remuneración entre grupos demográficos en el personal civil de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) del Departamento de Defensa de Estados Unidos.
Los autores proporcionan una visión general de la fuerza de trabajo, teniendo en cuenta otras características que afectan a la compensación; concluyen que los trabajadores STEM son compensados de manera diferente según el género, la raza y el origen étnico; y ofrecen recomendaciones para hacer frente a estas desigualdades.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)