Disruption in the Boardroom: Cómo dirigir la gobernanza y la supervisión empresariales en un futuro digital en evolución

Opiniones de los lectores

El libro de Jen Wolfe «Disruption in the Board Room» ofrece una profunda exploración del impacto de la disrupción digital en el gobierno corporativo. Abarca temas como la ciberseguridad, las ESG y el liderazgo eficaz, al tiempo que ofrece soluciones prácticas para los consejeros que se enfrentan a los retos actuales. El libro presenta un contexto histórico, elementos prácticos y preguntas de debate para facilitar conversaciones significativas entre los miembros del consejo.

El libro ofrece valiosas perspectivas sobre cuestiones actuales de gobernanza, soluciones prácticas para los retos de la sala de juntas y la puesta en marcha de prácticas líderes. Incluye contexto histórico, ejemplos reales de mala gobernanza y preguntas para el debate, lo que lo hace adecuado tanto para los nuevos miembros de los consejos como para los experimentados. Muchos lectores consideraron que invitaba a la reflexión y que era una lectura obligada para los profesionales de la gobernanza.

Las reseñas no destacaron ningún contra significativo, aunque algunos lectores podrían encontrar limitado el enfoque del libro principalmente en la disrupción digital y la gobernanza si buscan temas más amplios en el gobierno corporativo.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Disruption in the Boardroom: Leading Corporate Governance and Oversight Into an Evolving Digital Future

Contenido del libro:

Ninguna sala de juntas de ningún sector está a salvo de las nuevas amenazas del mercado en esta época de rápido crecimiento tecnológico. Todos hemos oído las historias de corrupción de los consejeros delegados de WeWork y Theranos y hemos sido testigos de cómo denunciantes revelaban crisis en Wells Fargo y Uber. La responsabilidad del consejo de administración en este momento pasa a proteger no solo a los accionistas, sino a todas las partes interesadas. Disruption in the Boardroom profundiza en los detalles de las empresas modernas y en cómo la gobernanza y la supervisión pueden conducirnos a un futuro digital en evolución.

La cultura empresarial cambia cada día, y todos los que están en la cúspide -desde los altos ejecutivos de empresas de nueva creación bien financiadas hasta los incondicionales de industrias con décadas de antigüedad- están siendo observados más de cerca que nunca Disruption in the Boardroom pide a los líderes que adopten la honestidad intelectual, el coraje moral y una disciplina de aprendizaje continuo para tener un buen gobierno corporativo. La autora, Jennifer Wolfe, aborda cuestiones que afectan de lleno a los miembros actuales y futuros de los consejos de administración, la principal de las cuales es: ¿cómo puede un puñado de personas supervisar con éxito una empresa y la totalidad de sus acciones? Este libro detalla estudios de casos de errores pasados y lecciones de miembros actuales de consejos de administración, y ofrece ideas expertas sobre cómo estructurar la gobernanza futura.

Disruption in the Boardroom le guía a través de historias tanto de triunfos como de errores en decisiones cruciales tomadas por consejos de administración de empresas que usted conoce bien. Tanto si es usted un alto ejecutivo, un director de un consejo de administración o simplemente un lector curioso sobre el tema de las decisiones empresariales de la actualidad, la experiencia de Wolfe le proporciona un conocimiento inestimable que merece tener en su estantería. La mentalidad de "moverse rápido y romper cosas" ha trastornado todas las industrias, y no hará más que seguir cambiando la forma en que nosotros, como cultura empresarial, enfocamos el futuro del trabajo. No se quede atrás.

Lo que aprenderá

⬤ Vea ejemplos buenos y malos de cómo los miembros de los consejos de administración de diferentes empresas han abordado las cuestiones emergentes.

⬤ Comprender el papel cambiante de la junta directiva.

⬤ Examinar cómo las nuevas tecnologías están cambiando rápidamente los modelos de negocio.

A quién va dirigido este libro

Altos ejecutivos, socios de capital riesgo y capital privado, directores de consejos de administración de empresas y lectores curiosos.