Dislexia: Cómo sobrevivir y triunfar en el trabajo

Opiniones de los lectores

El libro 'Dislexia: Cómo sobrevivir y triunfar en el trabajo' de la Dra. Sylvia Moody está muy bien valorado por los lectores por sus consejos prácticos y su detallada explicación de la dislexia, especialmente en el lugar de trabajo. Muchas reseñas destacan su utilidad para los adultos con dislexia y para quienes les apoyan, aunque algunas señalan limitaciones en cuanto al contexto estadounidense y a ejemplos concretos.

⬤ Proporciona buena información y estrategias prácticas para gestionar la dislexia en el trabajo.
⬤ Las explicaciones claras y directas hacen accesibles los temas complejos.
⬤ Contiene útiles listas de comprobación y estudios de casos.
⬤ Recomendado tanto para personas con dislexia como para sus empleadores.
⬤ Muchos lectores lo consideraron útil e informativo, ya que ofrece herramientas para mejorar y comprender.

⬤ Los recursos y ayudas adicionales se basan principalmente en fuentes del Reino Unido, que pueden no ser relevantes para los lectores de EE.UU..
⬤ Algunos lectores no lo encontraron tan útil o esperaban ejemplos más específicos para problemas comunes en el lugar de trabajo.
⬤ Unas pocas reseñas criticaron el libro por considerarlo poco útil o por no cumplir sus expectativas.

(basado en 25 opiniones de lectores)

Título original:

Dyslexia: How to Survive and Succeed at Work

Contenido del libro:

Las personas disléxicas se enfrentan a muchos problemas en el lugar de trabajo: dificultades con la lectura y la escritura, la memoria, la organización y la gestión del tiempo, y un reciente informe del TUC sobre la dislexia en el lugar de trabajo calcula que hay 3 millones de personas afectadas.

Esta guía, escrita por un destacado experto en la materia para personas de todos los orígenes y capacidades, ayudará a los lectores a dominar complejas habilidades organizativas, gestionar una gran carga de trabajo y hacer frente a las exigencias de los plazos. También muestra cómo mejorar la confianza en uno mismo, hacer frente al estrés y aprovechar el talento creativo que poseen muchos disléxicos.

Explica qué son las dificultades disléxicas y dispraxicas, describe cómo afectan a la eficacia en el lugar de trabajo, ofrece estrategias para gestionar las dificultades disléxicas y reducir su efecto adverso sobre la eficacia en el trabajo y proporciona información sobre las formas en que los empresarios pueden ayudar a los empleados disléxicos.