Diseño de programas de formación: El Modelo de los Eventos Críticos

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Título original:

Designing Training Programs: The Critical Events Model

Contenido del libro:

Publicado por primera vez en 1994.

Esta nueva edición podría ser la herramienta más importante que los profesionales del DRH pueden tener para crear programas de formación rentables y orientados a la productividad. Actualiza el modelo único de formación, denominado Modelo de Eventos Críticos, que los profesionales del DRH pueden adaptar a su situación particular de formación.

El modelo se presenta en una serie de pasos denominados eventos que proporcionan al diseñador un sistema directo para diseñar programas de formación que mejoren el rendimiento y la eficacia en el lugar de trabajo.