Diseño de experiencias transformadoras: A Toolkit for Leaders, Trainers, Teachers, and Other Experience Designers Byline: Brad McLain, PhD

Opiniones de los lectores

El libro «Designing Transformative Experiences», de Brad McLain, ofrece a los lectores un conjunto de herramientas prácticas y un marco claro para crear experiencias de aprendizaje impactantes. La metodología ELVIS, junto con varios consejos para diseñadores, ofrece ideas sobre cómo diseñar e implementar eficazmente experiencias transformadoras, al tiempo que subraya la importancia de comprender las necesidades de los usuarios.

⬤ Consejos perspicaces y prácticos para diseñar experiencias transformadoras.
⬤ Marco claro y fácil de entender (ELVIS) para evaluar el progreso.
⬤ Abundantes consejos y estrategias para líderes, formadores y diseñadores de experiencias.
⬤ Fomenta la reflexión profunda sobre las experiencias transformadoras personales y la identidad.
⬤ Hace hincapié en la investigación y la flexibilidad en el proceso de diseño.

⬤ Puede resultar denso o abrumador para algunos lectores debido a sus metodologías y conceptos detallados.
⬤ Requiere un compromiso activo con el material, como tomar notas y reflexionar, lo que puede no resultar atractivo para todos los lectores.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Designing Transformative Experiences: A Toolkit for Leaders, Trainers, Teachers, and Other Experience Designers Byline: Brad McLain, PhD

Contenido del libro:

Una nueva perspectiva sobre el liderazgo y la vida con una guía basada en la investigación para diseñar experiencias que puedan tocar corazones, provocar mentes y cambiar vidas de forma poderosa. Las experiencias transformadoras son acontecimientos vitales que cambian nuestro sentido del yo de manera importante.

¿Cómo funcionan? ¿Qué elementos necesitan? ¿Cómo podemos aprender a diseñarlas intencionadamente? Al adoptar el enfoque basado en la investigación del Sistema de Variables e Indicadores de Aprendizaje Experiencial (ELVIS, por sus siglas en inglés), este libro detalla cómo redefinirse como Líder de Diseño de Experiencias, que puede proporcionar a los miembros de su organización las oportunidades necesarias para reflexionar y crecer como individuos. Comenzando con el Marco ELVIS, obtendrá una profunda comprensión de cómo funcionan las experiencias transformadoras.

Y luego, con el conjunto de herramientas ELVIS, que incluye siete elementos prácticos de diseño, tendrá la clave para desbloquear estas poderosas experiencias para usted y para los demás. Tanto si es nuevo en la idea de diseñar experiencias para los demás como si es un veterano, ELVIS le muestra cómo aprovechar la psicología que hay detrás de las experiencias más poderosas e importantes de nuestras vidas, aquellas que dan forma a lo que somos.