Discurso organizativo: Comunicación y Constitución

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una introducción clara y equilibrada a cómo el discurso constituye la organización, utilizando una variedad de perspectivas y ejemplos prácticos. Está bien escrito, es accesible y útil tanto para estudiantes como para profesionales de la teoría y el comportamiento organizativos.

Prosa clara y sin jerga, ejemplos atractivos que incluyen estudios de casos reales, útil para la enseñanza y la aplicación práctica, abarca múltiples perspectivas sobre el análisis del discurso, narrativa perspicaz y convincente.

Presenta algunas jergas que pueden requerir explicación previa, puede no cubrir todos los aspectos del discurso en profundidad.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Organizational Discourse: Communication and Constitution

Contenido del libro:

¿Cómo podemos estudiar las organizaciones desde una perspectiva discursiva? ¿Cuáles son las características, los puntos fuertes y los puntos débiles de cada perspectiva del discurso organizativo? ¿En qué medida el discurso y la comunicación constituyen el mundo organizativo? Este accesible libro aborda estas cuestiones mostrando cómo los temas, objetos y cuestiones organizativas clásicas pueden iluminarse desde diversas perspectivas discursivas.

Se presentan y explican seis enfoques: semiótica, retórica, teoría de los actos de habla, análisis de la conversación/etnometodología, análisis narrativo y análisis crítico del discurso. Estas seis perspectivas se movilizan a lo largo del libro para estudiar la coordinación y la organización, la cultura y la identidad organizativas, así como la negociación, la toma de decisiones y los conflictos en el contexto de las reuniones.

El hilo conductor de este volumen es el enfoque constitutivo comunicativo (CCO) de las organizaciones, tal y como lo defienden implícita o explícitamente la gran mayoría de los analistas y teóricos del discurso organizativo en la actualidad. A lo largo de Discurso Organizativo, este tema ayudará a los lectores a distinguir entre las perspectivas discursivas y otros enfoques de la vida organizativa, y a comprender la importancia del discurso en las organizaciones.