Class and Social Background Discrimination in the Modern Workplace: Mapping Inequality in the Digital Age
Este libro desentraña hasta qué punto la discriminación por "clase" y "origen social" en el empleo está prohibida en la legislación laboral internacional y en Australia, Sudáfrica y Canadá.
Ofrece orientación para entender cómo se prohíbe este tipo de discriminación y propone cómo pueden reformarse las leyes para abordar mejor el clasismo y los problemas relacionados en los lugares de trabajo modernos. Se examina la creciente adopción de la inteligencia artificial, los algoritmos y las redes sociales como herramientas de contratación y el cambio post-pandémico hacia el trabajo a distancia.
El libro demuestra cómo estas prácticas crean nuevas desigualdades y oportunidades significativas para la discriminación basada en la clase y el origen social, y las reimagina para mitigar los problemas que surgen de su uso.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)