Dirigir la formación como un negocio: Aportar un valor inconfundible (Letra grande 16pt)

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «Cómo gestionar la formación como un negocio» destacan su enfoque práctico para transformar los programas de formación en centros de beneficios, lo que lo convierte en un valioso recurso para profesionales y directivos de la formación. Sin embargo, algunos lectores lo encontraron árido o difícil de leer, citando problemas con el alcance del contenido y la legibilidad.

⬤ Conciso y directo
⬤ proporciona ideas prácticas para transformar la formación en un activo empresarial
⬤ estructura bien organizada
⬤ apoyado visualmente por gráficos
⬤ recomendado para directores de programas analíticos y ejecutivos de formación.

⬤ Estilo de redacción seco que puede no enganchar a todos los lectores
⬤ a algunos les resultó difícil de leer debido al diseño tipográfico
⬤ limitado a un contexto estadounidense sin abordar consideraciones de formación intercultural o multinacional
⬤ podría parecer una herramienta de marketing para el programa de los autores.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Running Training Like a Business: Delivering Unmistakable Value (Large Print 16pt)

Contenido del libro:

Ejemplos reales de grandes empresas, como DuPont y Oracle, ofrecen nuevas estrategias a los proveedores de formación.

Gráficos.