Dirigir equipos adaptables en organizaciones sanitarias

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Título original:

Leading Adaptive Teams in Healthcare Organizations

Contenido del libro:

La intención principal de este libro es guiar al lector hacia habilidades y conceptos prácticos y relevantes para que se sienta cómodo y seguro liderando y participando en equipos.

Con demasiada frecuencia, la seguridad y la calidad se ven comprometidas en las organizaciones sanitarias debido a una comunicación deficiente y a la incapacidad para gestionar con éxito los conflictos. Este libro proporciona conocimientos y habilidades relacionados con la facilitación y dirección de equipos en organizaciones sanitarias.

Proporciona ideas, estrategias y herramientas para que los líderes sanitarios (administrativos, enfermeros, médicos y otros profesionales clínicos) creen y dirijan equipos orientados al aprendizaje, con capacidad de autocorrección y que obtengan resultados excepcionales. Este libro ofrece a los líderes una visión del nuevo pensamiento y muestra cómo aplicar este conocimiento a sus esfuerzos de trabajo en equipo. En última instancia, la creación de equipos orientados al aprendizaje proporcionará resultados sanitarios superiores, tanto desde el punto de vista de la calidad como del servicio.

Los lectores encontrarán ideas que podrán poner en práctica y que pondrán en tela de juicio algunos supuestos existentes y proporcionarán nuevas formas de pensar sobre los equipos dentro de las organizaciones sanitarias. Este libro está escrito para aquellos que reconocen la importancia de la tarea que tienen entre manos, comprenden que los modelos de ayer pueden no ser tan relevantes, y que entienden el papel crítico de los equipos y que a menudo nos estamos quedando cortos en los esfuerzos de trabajo en equipo.