Puntuación:
El libro del Dr. Jim Largent hace hincapié en estrategias de liderazgo prácticas y de sentido común aplicables a la educación y a otros campos, a partir de su amplia experiencia como superintendente escolar. Aborda los retos actuales de la educación pública y ofrece ideas prácticas para un liderazgo eficaz.
Ventajas:El libro ofrece consejos prácticos basados en experiencias de la vida real, lo que lo convierte en un valioso recurso para administradores escolares y líderes en cualquier campo. Los críticos aprecian su enfoque de sentido común y el énfasis en la creación de relaciones y consenso entre todas las partes interesadas. Se considera una lectura oportuna y necesaria para desenvolverse en el caótico entorno actual.
Desventajas:Para algunos, el hecho de que se centre principalmente en el sector educativo limita su atractivo para líderes de otros campos, a pesar de que el libro afirma que los principios son ampliamente aplicables.
(basado en 14 opiniones de lectores)
Leading in Chaos: A Commonsense Blueprint for New and Aspiring School Leaders
Un clima social impregnado de guerras culturales, tribalismo y políticas de identidad ha puesto a los líderes escolares bajo el fuego de radicales de ambos lados del espectro político, así como de legisladores, padres y otras personas que ya no respetan el difícil trabajo de los educadores.
En Leading in Chaos, el Dr. Jim Largent se basa en sus veintiún años como superintendente para ofrecer orientación sobre los problemas a los que se enfrentan los líderes educativos hoy en día. Su enfoque incluye un plan para conseguir el trabajo deseado -con especial atención a las funciones de liderazgo en la educación pública- y los pasos de transición necesarios para prepararse para el éxito.
Liderar en el caospresenta conceptos y anécdotas para mostrarle cómo trabajar con una gran variedad de personas, desde conductores de autobús a miembros del consejo de administración o padres iracundos. Además, ofrece una serie de estrategias que devuelven el liderazgo a la esencia de lo que realmente funciona; los métodos de liderazgo más eficaces se ciñen a principios de sentido común y probados a lo largo del tiempo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)