Dirigir con propósito como Anand Mahindra

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan el libro como una perspicaz exploración del liderazgo de Anand Mahindra y la trayectoria del grupo M&M, apreciada tanto por los aspirantes a líderes como por los entusiastas de los negocios. Destaca el impacto de la gestión en el éxito y presenta una narración bien documentada.

Proporciona una visión clara del liderazgo de Anand Mahindra, está bien escrito con datos y cifras, resulta inspirador para los jóvenes empresarios y ofrece un relato convincente de la trayectoria del grupo M&M.

Algunas críticas sugieren que, aunque es un buen libro, puede carecer de profundidad para los lectores que busquen un análisis más detallado.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Lead with Purpose Like Anand Mahindra

Contenido del libro:

El libro de cabecera que reaviva la confianza en los líderes y directivos indios para construir y crecer sin miedo al fracaso. Desde una pequeña empresa de comercio de acero en 1945 hasta el mayor fabricante de tractores de la India en 2019, la fascinante historia de Mahindra y Mahindra personifica la rápida expansión y las convicciones estelares.

En Lead with Purpose Like Anand Mahindra, Rajiv Agarwal muestra cómo Anand Mahindra desarrolló negocios que han surgido como líderes en las industrias en las que operan, ya sea aeroespacial, finanzas rurales o tecnología de la información. Cada capítulo contiene un estudio de caso que puede informar e inspirar a un aspirante a directivo a la hora de tomar decisiones difíciles, seguir sus instintos y asumir riesgos. A través de una narración apasionante y enriquecedora, el autor dilucida los rasgos de gestión que ayudaron a Mahindra a forjar empresas de éxito como el Scorpio, y a garantizar el éxito de la adquisición de SsangYong, un fabricante de automóviles surcoreano.

Firme y valiente, Mahindra emerge no sólo como un gestor visionario, sino también como un líder reflexivo y humilde que tiene el ojo y la voluntad de lograr lo que se propone. Este libro también explica prácticas empresariales clásicas que pueden ayudar al lector a llegar a la cima como el Hombre del Renacimiento, como se ha llamado a Anand Mahindra.

Este es el segundo libro de la serie Management Lessons From The Masters. Una lectura obligada para cualquiera que desee aprender los secretos de la gestión de una empresa de éxito.