Dirigir con amor

Opiniones de los lectores

El libro «Lead with Love», de Stephen Juracka, ofrece consejos prácticos para el liderazgo organizativo que hacen hincapié en la importancia del autocuidado, la comprensión del propósito personal y el apoyo a los miembros del equipo. Aunque su contenido es accesible y cercano, algunos críticos opinan que no presenta nuevas ideas sobre el liderazgo.

El libro está bien escrito, es fácil de leer y está repleto de ejemplos prácticos y medidas prácticas. Destaca la importancia del autoconocimiento y de la creación de entornos de equipo favorables. Muchos lectores lo consideraron revelador y beneficioso para el crecimiento personal y el desarrollo del liderazgo.

Varias reseñas mencionan que el libro no ofrece nuevas perspectivas o ideas innovadoras sobre el liderazgo. Puede que no profundice en retos de liderazgo más complejos o contemporáneos a los que se enfrentan grupos diversos.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Lead with Love

Contenido del libro:

El liderazgo es importante. Los líderes ejercen una enorme influencia sobre la cultura, el entorno y los procesos que alimentan cada hogar, empresa y organización comunitaria. No nos equivoquemos, el liderazgo es el eje del éxito y la eficacia de las organizaciones.

Si ha sido testigo de un liderazgo que carece de altura de miras y dirección y se esfuerza por ser un líder armado con un marco para el éxito organizativo, Lidera con amor ofrece una guía directa y sucinta para un liderazgo basado en principios. Este libro está impregnado de la investigación que hay detrás de la psicología positiva y cubre la importancia del bienestar personal cuando se gestiona un papel de liderazgo. Además, Lidera con amor explora el corazón y la ciencia que hay detrás de la creación de un entorno organizativo centrado en las personas y diseñado intencionadamente para el éxito.

El Dr. Stephen Juracka ha trabajado como líder educativo durante más de 20 años y sus escritos se basan en la investigación sobre el liderazgo eficaz y el diseño organizativo. Si a usted le importa profundamente la calidad de su propia vida como líder y desea compartir esa preocupación con las personas que dirige, entonces está listo para Liderar con amor.