Dirigiendo La Organización Ágil: Un Enfoque Lean Para La Dirección De Empresas

Puntuación:   (4,3 de 5)

Dirigiendo La Organización Ágil: Un Enfoque Lean Para La Dirección De Empresas (Evan Leybourn)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro ofrece una completa introducción a las metodologías ágiles, adecuada tanto para principiantes como para lectores avanzados, mostrando aplicaciones prácticas y ejemplos de diversos países. Destaca la importancia de Agile en la gestión empresarial, en particular para los directores ejecutivos que buscan implementar estos conceptos más allá del desarrollo de software.

Ventajas:

Informativo y adaptable a diferentes niveles de comprensión
incluye casos prácticos y ejemplos del mundo real
fácil de leer con explicaciones claras
contiene herramientas y técnicas útiles para la toma de decisiones estratégicas.

Desventajas:

Algunos lectores pueden encontrar que no profundiza en conceptos avanzados de Agile; los ejemplos específicos pueden no ser universalmente aplicables fuera de los contextos dados.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Directing the Agile Organisation: A Lean Approach to Business Management

Contenido del libro:

Utilizando una combinación de investigación de primera mano y estudios de casos en profundidad, Dirigir la organización ágil ofrece un nuevo enfoque de la gestión empresarial, aplicando procesos ágiles pioneros en las industrias de TI y fabricación. La Dirección Ágil de Empresas se divide en cuatro ámbitos, cada uno de los cuales requiere un cambio en la forma de operar de su empresa.

-El capítulo 1 analiza su papel como gestor. ¿Cómo cambiarán sus responsabilidades con la gestión empresarial ágil? ¿Qué técnicas puede utilizar para gestionar a su personal? -El capítulo 2 aborda la relación e interacción de su organización con sus clientes. ¿Cuáles son sus necesidades y objetivos, y cómo puede trabajar con ellos para alcanzarlos? -El capítulo 3 presenta el contexto organizativo en el que opera la gestión empresarial ágil.

Analiza las estructuras de gestión ágil y las técnicas para gestionar diferentes tipos de personal, equipos y organizaciones. -El capítulo 4 analiza cómo usted y su equipo trabajan de forma "ágil" y describe herramientas y técnicas que ayudan a optimizar el flujo de trabajo, aprovechar el cambio y gestionar los requisitos de los clientes.

El libro concluye con una mirada a los modelos financieros asociados que respaldan su organización ágil, los procesos que puede utilizar para dirigir una transformación ágil de la gestión empresarial y los primeros pasos que debe dar hacia esa transformación. Dirigir la organización ágil será de interés para directivos y altos ejecutivos que deseen mejorar los procesos empresariales para seguir siendo competitivos en el mercado actual.

Otros datos del libro:

ISBN:9781849284912
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)