Dirección y gestión de personas en la educación

Opiniones de los lectores

El libro establece una clara distinción entre liderazgo y gestión, especialmente en el contexto de la enseñanza superior. Destaca la importancia del liderazgo transformador que puede surgir de los compañeros y no sólo de quienes desempeñan funciones formales de liderazgo. El autor también aborda los retos de la gestión de la sucesión y la importancia de la continuidad en las carreras educativas.

Se trata de un relato ameno, que hace hincapié en la función de liderazgo frente a la de gestión, aporta ideas útiles sobre las etapas de las carreras educativas, analiza la importancia de la gestión de la sucesión y ofrece una base teórica sobre el liderazgo y la gestión.

Algunas de las investigaciones citadas proceden de Sudáfrica, lo que puede no ser del todo aplicable debido a las divisiones históricas en materia de educación.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Leading and Managing People in Education

Contenido del libro:

′.

Esta publicación de vanguardia se basa en la investigación y la práctica internacionales, y sin duda fomenta la reflexión y el desarrollo personal. Los autores son expertos en el campo del liderazgo y la gestión de la educación ′.

Profesor Raj Mestry, Universidad de Johannesburgo.

La Tercera Edición de este exitoso y respetado libro abarca el liderazgo y la gestión de personas a todos los niveles en las organizaciones educativas. Contiene investigaciones y bibliografía actualizadas que abarcan todo el espectro de las instituciones educativas.

Esta nueva edición revisada:

⬤ Trata temas como la planificación de la sucesión, el desarrollo del liderazgo y la diversidad.

⬤ Se centra más en las tendencias, ejemplos e investigaciones internacionales.

⬤ Reconoce el cambiante contexto inglés, incluyendo el cambio hacia el liderazgo del sistema, las academias y las escuelas libres.

⬤ Cubre los cambios en Escocia, Gales e Irlanda del Norte.

El libro será de gran interés para estudiantes de postgrado, investigadores y académicos.

Candidatos a cualificaciones profesionales de liderazgo.

Mandos intermedios y superiores, y aspirantes a directivos de colegios e institutos.

Tony Bush es catedrático de Liderazgo Educativo en la Universidad de Warwick (Reino Unido) y profesor visitante en la Universidad de Witwatersrand (Sudáfrica).

David Middlewood es investigador de la Universidad de Warwick.