Dirección, alineación, compromiso: Cómo lograr mejores resultados a través del liderazgo

Título original:

Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership

Contenido del libro:

Si su equipo no obtiene resultados, es posible que piense que el problema empieza con un fallo de liderazgo.

Aunque la persona al mando pueda tener problemas, un problema de liderazgo no significa necesariamente que usted tenga un problema de «líder». El liderazgo no sólo tiene que ver con las personas que están en la cima, sino que es un proceso social que permite a los individuos trabajar juntos como un grupo cohesionado para producir resultados colectivos.

Este libro le mostrará cómo diagnosticar los problemas de su equipo centrándose en los tres resultados de un liderazgo eficaz: dirección, alineación y compromiso. Al evaluar en qué punto se encuentra su grupo en cada uno de estos resultados, podrá planificar y aplicar los cambios necesarios para obtener mejores resultados.