Digital Trailblazer: Lecciones esenciales para impulsar la transformación y acelerar su liderazgo tecnológico

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «Digital Trailblazer» destacan el libro como un valioso recurso para cualquiera que participe en iniciativas de transformación digital. Los lectores aprecian el enfoque narrativo de Isaac Sacolick, que combina experiencias personales con lecciones prácticas, haciendo que temas complejos resulten cercanos y accesibles. El libro se caracteriza por sus consejos prácticos, sus ideas sinceras y su enfoque en el liderazgo tecnológico.

Un estilo narrativo atractivo que hace que los temas complejos resulten cercanos.

Lecciones prácticas y perspectivas prácticas para lectores tanto técnicos como no técnicos.

(basado en 18 opiniones de lectores)

Título original:

Digital Trailblazer: Essential Lessons to Jumpstart Transformation and Accelerate Your Technology Leadership

Contenido del libro:

Tras varios años de carrera, los tecnólogos, los gestores de productos y los científicos de datos empiezan a pensar en puestos de liderazgo. Es posible que se pregunten: "¿Cómo es ser director de información, director de tecnología o director digital o de datos? ¿Qué debo aprender y qué tipos de funciones debo buscar para adquirir la experiencia más relevante? Para empezar, ¿qué habilidades de liderazgo necesito para ser director o vicepresidente? Si consigo un puesto más alto, ¿cómo debo desarrollar las relaciones con colegas, ejecutivos y miembros del consejo de administración? "Muchos de estos altos potenciales buscan mayores responsabilidades en organizaciones establecidas. Deben impulsar la transformación en empresas digitales en las que el desarrollo de experiencias de clientes, análisis y flujos de trabajo digitales permitan la diferenciación competitiva. Otros podrían considerar unirse a startups, pero también reconocen la necesidad de ampliar sus habilidades de transformación y pasar de hacer las cosas a impulsar los resultados empresariales. Y lo que es más importante, los líderes emergentes quieren saber cómo ampliar sus habilidades de liderazgo y comprender mejor cómo tener éxito en la conducción de cambios transformadores.

El autor cree que la mejor manera de aprender aspectos del liderazgo y la transformación es a partir de historias. Lo ha comprobado cada vez que imparte una conferencia y se pone en modo storytelling. Los ojos del público se despegan de sus móviles y escuchan. La gente entiende y recuerda las lecciones a través de historias relevantes.

En este libro, el autor comparte algunas de sus mejores historias que le ayudaron a aprender y comprender el liderazgo transformador. Cada capítulo contiene historias entrelazadas a lo largo de mi carrera, redactadas en un estilo de flujo de pensamiento. Cada capítulo concluye con cinco lecciones aprendidas, y con algunos capítulos, lecciones aprendidas por otros líderes que contribuyen al libro.