Di esto, no aquello: Cómo dominar 7 conversaciones temidas como líder en el lugar de trabajo moderno

Opiniones de los lectores

El libro es muy elogiado por sus consejos prácticos para mejorar la comunicación y la conexión, especialmente en entornos profesionales. Utiliza la técnica del perfil DISC para ayudar a los lectores a comprender a los demás e interactuar con ellos de forma eficaz. Muchos críticos destacan su aplicabilidad tanto a las relaciones personales como profesionales, lo que lo convierte en una lectura recomendada para cualquiera que desee mejorar sus habilidades interpersonales.

⬤ Guía práctica y fácil de entender sobre la comunicación y la conexión humana.
⬤ Uso exhaustivo de la técnica de perfil DISC.
⬤ Aplicable tanto en contextos personales como profesionales.
⬤ Estilo de redacción atractivo que hace que el aprendizaje sea ameno.
⬤ Bien estructurado para líderes, profesionales de ventas y cualquiera que busque mejorar las relaciones interpersonales.

Algunos lectores pueden encontrar el contenido básico si ya están familiarizados con DISC o estrategias de comunicación similares, ya que el libro no profundiza en temas muy avanzados.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

Say This, Not That: How to Master 7 Dreaded Conversations As a Leader in the Modern Workplace

Contenido del libro:

¿Cuál es la mejor manera de dar malas noticias? ¿Cómo dirigir a alguien si no te cae especialmente bien o no te llevas bien con él? ¿Qué le dices a alguien que ha pedido un aumento que no se ha ganado? ¿Cómo motivar a alguien que parece haber perdido la motivación? ¿Qué hay que decir para que una persona entienda que su comportamiento no es aceptable? Y lo que es más importante, ¿cómo hacer todo esto sin desmotivar a las personas que se te ha encomendado liderar?

Como líder en el lugar de trabajo moderno, va a enfrentarse a algunas conversaciones difíciles, incómodas y emocionalmente cargadas con sus empleados. Este libro le dará todas las herramientas que necesita para llegar más lejos, más rápido y ser más eficaz con estas conversaciones.

Usando esta ciencia del comportamiento probada, usted puede:

Lograr una asombrosa habilidad para leer rápidamente a las personas y adaptarse a ellas con una precisión sin igual.

Anticipar y conectar fácilmente con los intereses, necesidades, retos y expectativas de los demás.

Inspirar productividad y una cultura positiva.

Impulsar un mayor rendimiento, crecimiento y resultados.