Determinantes individuales y ocupacionales: Capacidad laboral en personas con problemas de salud

Título original:

Individual and Occupational Determinants: Work Ability in People with Health Problems

Contenido del libro:

Existen factores individuales y profesionales que influyen en gran medida en la preservación de la capacidad laboral de las personas de edad avanzada y de las personas con problemas crónicos de salud y discapacidad. Este texto examina las tendencias demográficas de la población y demuestra que el buen funcionamiento en sus vidas sólo es posible si se proporcionan a las personas unas condiciones de trabajo psicosociales y físicas adecuadas. Esta publicación analiza los cambios fisiológicos que se producen con la edad y que influyen en el rendimiento laboral. Presenta el concepto de aplicación de la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) para evaluar la capacidad laboral de las personas con discapacidad. Demuestra, mediante ejemplos y estudios de casos, que las actividades prácticas encaminadas a lograr unas condiciones de trabajo adecuadas para las personas de edad avanzada, y las personas con problemas de salud y discapacidades, tendrán una capacidad de trabajo excelente.

Características.

⬤ Presenta un enfoque integral de la tolerancia en el lugar de trabajo para personas con problemas de salud.

⬤ Ofrece una innovadora evaluación en profundidad del Índice de Capacidad Laboral (WAI).

⬤ Presenta la aplicación de la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) para acceder a la capacidad laboral de las personas con discapacidad.

⬤ Describe las medidas que deben adoptarse para mantener la capacidad laboral de las personas de edad avanzada o con discapacidad.

⬤ Proporciona estudios y análisis de casos reales.

"Los cambios demográficos, especialmente los relacionados con el envejecimiento, forman parte de los principales cambios que se están produciendo en el entorno laboral contemporáneo. Así, la preservación de la capacidad de trabajo en la población de edad avanzada, así como en (poblaciones con) problemas de salud, se encuentran entre los retos más importantes de la actualidad. En consecuencia, la monografía se inscribe en los temas más recientes de (este) ámbito de la salud pública, centrándose en la capacidad laboral en poblaciones en riesgo de exclusión social, también laboral. Se trata de personas mayores, personas con enfermedades crónicas y personas con distintos tipos de discapacidad.

En mi opinión, destacar el problema de la capacidad de trabajo en el contexto del envejecimiento por parte de los autores, en una comprensión tan amplia, es extremadamente valioso y útil, y el resultado de la investigación presentada es una contribución auténtica y muy esperada al debate sobre esta cuestión. El tema se ha presentado de forma exhaustiva, lo que sin duda es el resultado de la interdisciplinariedad del grupo de autores, que incluye especialistas en fisiología del trabajo, médicos y fisioterapeutas. La monografía proporciona un conocimiento muy medible y fiable en este campo. Combinar la teoría con la presentación de los resultados de las investigaciones de los autores es una ventaja incuestionable de la monografía...".

-- Jolanta Walusiak-Skorupa, Instituto Nofer de Medicina del Trabajo, Ldź.

Polonia.