Puntuación:
El libro proporciona una guía completa y práctica para los mandos intermedios, abordando los retos únicos a los que se enfrentan en la fuerza de trabajo global de hoy en día. Combina modernas estrategias de gestión con un lenguaje accesible y elementos visuales claros, por lo que resulta adecuado para directivos de todos los niveles e incluso para quienes tienen el inglés como segunda lengua. La autora, Birgitta Sjöstrand, hace hincapié en la importancia de comprender las diferencias culturales, la dinámica de equipo y la comunicación eficaz.
Ventajas:⬤ Ofrece una perspectiva global de los retos de los mandos intermedios.
⬤ Proporciona estrategias prácticas y ejemplos del mundo real.
⬤ Su lenguaje sencillo y claro lo hace accesible para los hablantes no nativos de inglés.
⬤ Cubre una amplia gama de temas, incluyendo liderazgo, resolución de conflictos, gestión de equipos y conciencia cultural.
⬤ Formato accesible con puntos y ejercicios prácticos.
⬤ Fomenta una cultura de trabajo solidaria y colaborativa.
⬤ Algunos lectores pueden considerarlo demasiado exhaustivo para una lectura rápida.
⬤ Algunos pueden pensar que el contenido es más beneficioso para los que se inician en la gestión que para los profesionales experimentados.
⬤ Puede que no se preste suficiente atención a situaciones de gestión o sectores específicos.
(basado en 18 opiniones de lectores)
Outstanding in the Middle: How Middle Managers Make the Difference
Ser un modelo a seguir y destacar como mando intermedio hace que usted y su equipo tengan éxito.
Este libro trata sobre cómo guiarse a sí mismo y a su equipo a través del cambio y los conflictos con habilidades de influencia esenciales. Se trata de una lectura comprensible para personas cuya lengua materna no es el inglés.
No vea cómo los demás pasan de usted, dé un paso adelante, sea el líder del medio Compre este libro hoy mismo, es su mejor decisión. Birgitta Sj strand es una destacada formadora en liderazgo, coach y conferenciante que trabaja internacionalmente con organizaciones grandes y pequeñas desde hace más de 15 años.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)