Deslocalizar o no deslocalizar: Manual práctico para la transición del trabajo entre equipos y países

Título original:

Offshoring or Not-Sure-ing: A Practical Handbook Transitioning Work Across Teams and Countries

Contenido del libro:

¿La experiencia de su empresa con la deslocalización ha sido tan mala que se ha convertido en una deslocalización de mierda?

Jude Mahony sí, y en Offshoring or Sh! tshoring, Jude utiliza sus experiencias con la deslocalización, la externalización y la centralización para garantizar que no se meta en líos cuando transfiera trabajo de un equipo a otro.

Offshoring or Sh! tshoring es una guía práctica que presenta herramientas para planificar, gestionar e implantar servicios compartidos, así como estrategias para reducir el riesgo al lanzar nuevos modelos de prestación de servicios.

Obtenga los conocimientos prácticos que necesita para:

⬤ Comprender por qué su empresa necesita un cambio estructural.

⬤ Identificar el trabajo que implica la centralización de su empresa.

⬤ Confiar en sí mismo para realizar los cambios.

⬤ Reconocer el ahorro y reducir la frustración con ejemplos reales.

Presentado en llamativos colores, Offshoring or Sh! tshoringes un libro imprescindible para líderes empresariales, empresarios, consultores y profesionales de la prestación de servicios.