Deshágase de sus hábitos de contratación: Cómo crear un entorno que atraiga a los mejores talentos en el mercado laboral actual

Opiniones de los lectores

Fire Your Hiring Habits, del Dr. John W. Mitchell, es una guía completa sobre la contratación y la gestión del talento modernas, que hace hincapié en la importancia de adaptarse a las necesidades cambiantes de la mano de obra. El libro desafía las prácticas tradicionales de contratación y ofrece soluciones innovadoras para atraer y retener a los mejores talentos, incorporando flexibilidad, beneficios competitivos y estrategias basadas en la tecnología.

El libro está bien organizado, es fácil de entender y ofrece ejemplos prácticos del mundo real y consejos prácticos. Aborda los retos actuales de la contratación y ofrece ideas para crear una marca de empleador y un entorno de trabajo convincentes. Muchos críticos apreciaron su perspectiva global y la amplia experiencia del autor en este campo. Es muy recomendable para los profesionales de RR.HH. y los directivos de empresas que deseen mejorar sus estrategias de contratación.

Algunos lectores pueden encontrar que el libro se dirige principalmente a los profesionales de RRHH y a los directores de contratación, lo que puede limitar su atractivo para un público más amplio. Además, algunos comentarios sugieren que, aunque el contenido es relevante, puede que no ofrezca información nueva para aquellos que ya estén familiarizados con las prácticas de contratación modernas.

(basado en 39 opiniones de lectores)

Título original:

Fire Your Hiring Habits: Building an Environment That Attracts Top Talent in Today's Workforce

Contenido del libro:

Fire Your Hiring Habits! es el libro que necesita en el clima actual de contratación y retención.

LOS TIEMPOS HAN CAMBIADO. LA CULTURA CORPORATIVA, LA DIVERSIDAD, LAS VÍAS DE ACCESO Y LA MEJORA DE LAS CUALIFICACIONES HAN RECORRIDO UN LARGO CAMINO DESDE LOS PRIMEROS DÍAS DE LA MANO DE OBRA MODERNA.

Los métodos de contratación incluyen ahora LinkedIn, algoritmos y la atracción de los mejores talentos a través de los tipos de flexibilidad, beneficios y entorno que exige la mano de obra moderna. Desde el replanteamiento de las certificaciones y los títulos hasta las opciones de trabajo desde casa y muchas otras innovaciones, John W. Mitchell, Ph. D., le desafiará a poner fin a sus hábitos de contratación. Como líder de opinión en el sector de la electrónica, John aporta una perspectiva global y abierta a las formas (y lugares) en constante cambio en los que trabajamos. Utilizando ejemplos de la vida real y presentando problemas desafiantes, Mitchell ofrece respuestas centradas en soluciones para encontrar y retener a los mejores talentos de hoy en día.