Desarrollo tecnológico a través de la rrhh: Impulsar la innovación con culturas basadas en el conocimiento

Título original:

Tech Development Through Hrm: Driving Innovation with Knowledge-Based Cultures

Contenido del libro:

En el mundo digital actual, y especialmente en las empresas tecnológicas que operan en mercados emergentes, la innovación es clave para establecer una ventaja competitiva sostenible. Por desgracia, la sabiduría de gestión recibida del periodo industrial es incapaz de proporcionar orientación sobre cómo impulsar esa innovación. ¿Cómo remediarlo para seguir siendo competitivos?

Mert G rlek ofrece aquí un nuevo paradigma para la era digital, que hace hincapié en la importancia de construir una cultura organizativa centrada en el conocimiento y de aplicar prácticas de gestión orientadas al conocimiento. Utilizando una novedosa combinación de literatura sobre gestión del conocimiento y gestión de recursos humanos (GRH), esboza los tipos de prácticas de GRH orientadas al conocimiento que conducen a la innovación tecnológica. Al poner a prueba su modelo en las empresas tecnológicas que operan en la Zona de Desarrollo Tecnológico de Turquía, muestra cómo la gestión del conocimiento y la gestión de los recursos humanos pueden integrarse para impulsar la innovación en cualquiera de las zonas de desarrollo tecnológico del mundo en rápido crecimiento.

Tech Development Through HRM es una lectura esencial para investigadores y estudiantes de gestión de recursos humanos y estudios organizativos, así como para ejecutivos, directivos y profesionales de la gestión de recursos humanos.