Desarrollo profesional de los funcionarios para el servicio en organizaciones multinacionales

Título original:

Officer Professional Development for Service in Multinational Organizations

Contenido del libro:

Estados Unidos es miembro fundador de la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN) y ha considerado a la Alianza un componente integral de la estrategia de defensa estadounidense durante más de sesenta años. En el punto álgido de la Guerra Fría, un tercio de todo el ejército estadounidense estaba desplegado en Alemania en apoyo de la OTAN y de la defensa de Europa.

Además, antes de las guerras de Irak y Afganistán, los oficiales del Ejército estadounidense pasaban habitualmente gran parte de su carrera en Europa entrenando y sirviendo a los socios de la Alianza. El modelo de desarrollo profesional de los oficiales del ejército estadounidense reforzaba esta cultura al centrar la formación de los oficiales en las operaciones de la coalición y la alianza, además de proporcionarles numerosos destinos en el extranjero. Esta metodología se vio perjudicada cuando desapareció la amenaza existencial europea y la atención estadounidense se centró en la derrota del terrorismo, pero está resurgiendo de forma significativa debido a las actuales operaciones de contingencia en el exterior.

Los altos mandos se han dado cuenta de que en un entorno de recursos limitados las operaciones unilaterales son menos probables, y que los oficiales militares deben poseer las capacidades necesarias para trabajar y servir en organizaciones multinacionales complejas. Esta monografía afirma que un modelo de desarrollo profesional de los oficiales que haga hincapié en la formación de postgrado y la ampliación de destinos es el que mejor prepara a los oficiales para el servicio en organizaciones multinacionales.

Comenzando con una exhaustiva revisión bibliográfica, esta monografía examina los trabajos existentes para demostrar que se centran principalmente en el desarrollo de los oficiales para el servicio en el ámbito conjunto estadounidense o para el servicio como líderes estratégicos y no tanto para el servicio en organizaciones multinacionales. Una breve sinopsis de la historia del desarrollo profesional de los oficiales, que comienza con los acontecimientos que se produjeron tras la Guerra Hispanoamericana y concluye con las juntas oficiales del Ejército que siguieron a la Segunda Guerra Mundial, establece el entorno siempre cambiante que es el desarrollo de los oficiales estadounidenses.

Se trata de una sección importante porque establece una línea de base bajo.