Desarrollo organizativo: A Practitioner's Guide for Od and HR

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Título original:

Organization Development: A Practitioner's Guide for Od and HR

Contenido del libro:

El Desarrollo Organizativo (DO) es clave para garantizar que las organizaciones y su personal puedan adaptarse y participar en el cambio continuo en el mundo competitivo y acelerado de hoy en día. ¿Cómo pueden los responsables de gestionar el cambio determinar el curso de acción más adecuado para las necesidades de su organización y maximizar su capacidad?.

Escrito por dos de los principales expertos en la materia, Desarrollo organizativo es una guía esencial de las teorías, prácticas, herramientas y técnicas para alcanzar el éxito. Explora el papel de los RR.HH. en relación con el DO, y áreas conexas como el diseño organizativo, la creación de agilidad y resiliencia organizativa y el cambio cultural.

Junto con estudios de casos internacionales de organizaciones como Ernst & Young, Nationwide, Lockheed Martin y la Universidad de Sheffield (Reino Unido), esta tercera edición revisada de Desarrollo Organizativo contiene nuevos capítulos sobre la creación de una cultura adaptativa de aprendizaje e innovación y la salud de la organización y el "uso del yo". Con material nuevo sobre digitalización, DO en PYMEs y perfiles de competencias, se trata de un manual indispensable para comprender, comunicar y aplicar enfoques de desarrollo organizativo, tanto para profesionales experimentados como para estudiantes.