Desarrollo de personas y organizaciones

Opiniones de los lectores

El libro goza de gran prestigio por su utilidad para el estudio de las cualificaciones del CIPD, en particular para el curso de Desarrollo de Recursos Humanos de nivel 5. Sin embargo, existen problemas importantes con la calidad del libro físico, ya que en algunos ejemplares faltan páginas o están mal impresas.

Recomendado por el CIPD, fácil de entender, útil para los estudios, lectura esencial para los cursos de gestión de RRHH.

En algunos ejemplares faltan páginas, la impresión es de mala calidad y el texto está borroso.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Developing People and Organisations

Contenido del libro:

Developing People and Organisations introduce y explora conceptos relevantes para los resultados de aprendizaje de las unidades optativas de las cualificaciones intermedias de nivel 5 del CIPD en desarrollo de recursos humanos (DRH) y diseño y desarrollo organizativo. Proporciona una exposición práctica y accesible de las teorías clave que informan la práctica profesional del DRH para que los estudiantes puedan explicar y analizar el contexto organizativo de la práctica del DRH y describir, comparar y evaluar críticamente una serie de teorías y enfoques.

Escrito y editado por expertos en la materia acreditados por el CIPD y adaptado al mapa profesional de RR.HH. del CIPD, Developing People and Organisations abarca temas clave como el diseño y desarrollo de la organización, el desarrollo del coaching y la tutoría en las organizaciones, la satisfacción de las necesidades de DO y los desarrollos en DRH.

Incluye actividades de reflexión, lecturas complementarias comentadas, un glosario y estudios de casos para fomentar la aplicación de la teoría a un entorno de trabajo práctico. Los recursos de apoyo en línea incluyen un manual del instructor, estudios de casos adicionales, preguntas de opción múltiple y enlaces web comentados.