Desarrollo de los recursos humanos: De la teoría a la práctica

Título original:

Human Resource Development: From Theory Into Practice

Contenido del libro:

Combinando el rigor teórico, la relevancia práctica y la innovación pedagógica, Desarrollo de recursos humanos: de la teoría a la prácticaes un recurso esencial para los estudiantes que trabajan hacia una carrera en desarrollo de recursos humanos (DRH), gestión de recursos humanos (GRH), psicología ocupacional y organizacional, y áreas relacionadas de gestión empresarial y organización.

Características principales:

- Alineado con los Estándares Profesionales del CIPD y el Diploma de Nivel 7 en Aprendizaje y Desarrollo del CIPD.

- Cubre todos los aspectos básicos de los fundamentos de la teoría y la práctica del DRH, así como temas de vanguardia como el e-learning, el «aprendizaje híbrido», la neurociencia y el aprendizaje, los «ecosistemas de aprendizaje» y la ciencia del aprendizaje de la «nueva organización de aprendizaje».

- Sigue un marco único basado en la distinción entre «micro-DRH», que se centra en los detalles más pequeños, meso, y «macro-DRH», que se aleja para ver el panorama general.

- Incluye un amplio abanico de perspectivas de investigación, estudios de casos y ejemplos de una gran variedad de contextos.

- Ofrece una serie de funciones de aprendizaje, como «perspectivas desde la práctica» y «en sus propias palabras», que ayudan a salvar la distancia entre la teoría y la aplicación práctica.

Este libro de texto actualizado y autorizado va acompañado de un completo manual del profesor y diapositivas en PowerPoint para ayudar a los profesores en su labor docente.